各辖市（区）统计局、各镇（街道）统计站（办、科）：

为贯彻落实《市政府办公室关于进一步加强全市基层统计网络建设的意见》（常政办发〔2013〕37号）精神，切实加强村（社区）统计工作，规范统计制度和行为，常州市统计局制定了《常州市村（社区）统计工作考核试行办法》，现印发你们，请认真贯彻执行。

常州市统计局

2013年7月15日

常州市村（社区）统计工作考核试行办法

为贯彻落实《市政府办公室关于进一步加强全市基层统计网络建设的意见》（常政办发〔2013〕37号）文件精神，切实加强村（社区）统计工作，特制定本考核办法。

一、考核原则

考核坚持公平、公开、公正原则，真正反映各地统计工作实际成效；科学确定方法，适当简化内容，定量与定性考评相结合，以定量考评为主。

二、考核范围

村（社区）统计工作。

三、考核内容

1、队伍建设（35分）。村（社区）要明确统计负责人，并按要求配备协统员，提供必要的办公条件和工作经费；加强对统计人员的从业资格教育与培训，做到持证上岗；保持统计队伍的基本稳定，统计人员的调离要征求上级统计部门意见。

考核标准：明确统计负责人（5分），配备协统员（15分），办公条件与工作经费（4分），队伍稳定（7分），持证上岗（4分）。

2、制度建设（20分）。严格统计工作规范化管理，明确统计负责人和统计人员工作职责，工作网络健全通畅。

考核标准：建立统计负责人工作职责（8分），统计人员工作职责（5分），日常工作流程（4分），制度上墙（3分）。

3、业务建设（35分）。按时按质完成各类常规统计调查任务及名录库、国情国力调查、专项调查等统计工作任务，保留工作记录与痕迹，建立主要统计调查任务及数据台账，统计资料做到专人负责，归档管理。

考核标准：统计调查报表质量（20分），工作记录与痕迹（5分），统计台账（5分），统计资料专人负责、档案化管理（5分）。

4、法制与信息化建设（10分）。坚持依法统计，恪守职业道德，定期开展对辖区内企业的普法宣传。建立健全信息网络，加强统计人员计算机技术应用能力培训，推进统计信息搜集、处理、传输、共享、存储技术的现代化。

考核标准：坚持依法统计（4分），定期开展普法宣传（2分），统计信息化建设（4分）。

四、评比表彰

各镇（街道）负责每年对辖区内村（社区）进行考核，考核流程为村（社区）自评→镇（街道）考核→上级统计部门抽查与认定，考核80分以上为合格单位，考核90分以上为优秀单位，考核结果将作为年度表彰奖励的重要依据。中心城区的村（社区）考核结果由市统计局认定，市统计局将联合相关部门组成考核工作小组，抽检部分村（社区）统计工作；中心城区以外的村（社区）考核结果由辖市（区）统计局认定，抽检工作由各辖市（区）参照市局模式进行。

附表：村（社区）统计工作考核表

附表

村（社区）统计工作考核表

村（社区）： 检查日期：     年    月    日

考核

项目 考核内容 考核标准 分值 得分 说明

总得分 　 　

队伍建设    (35分) 村（社区）要明确统计负责人，并按要求配备协统员，提供必要的办公条件和工作经费；加强对统计人员的从业资格教育与培训，做到持证上岗；保持统计队伍的基本稳定，统计人员的调离要征求上级统计部门意见。 村（社区）要重视统计工作，明确统计负责人，未明确不得分。 5 　 　

按要求配备协统员，未达到文件标准按比例扣分。 15 　 　

提供必要办公条件，电脑、办公桌、资料柜、电话等，每缺一项扣0.5分。 2 　 　

工作经费满足统计工作需求，未满足酌情扣分。 2 　 　

统计人员持证上岗并定期参加继续教育培训，一年以上统计人员未持证上岗每人次扣2分。 4 　 　

保持队伍相对稳定，统计人员更换征求上级统计部门意见，未征求。 7 　 　

制度建设

（20分） 严格统计工作规范化管理，明确统计负责人和统计人员工作职责，工作网络健全通畅。 建立统计负责人工作职责，未建立不得分。 8 　 　

建立统计人员工作职责，未建立不得分。 5 　 　

建立统计工作流程图，未建立不得分。 4 　 　

统计负责人和统计人员工作职责、工作流程图上墙，不上墙不得分。 3 　 　

业务建设(35分) 按时按质完成各类常规统计调查任务及名录库、国情国力调查、专项调查等统计工作任务，保留工作记录与痕迹，建立主要统计调查任务及数据台账，统计资料做到专人负责，归档管理。 按要求完成各类统计调查任务，包括：大型普查、非联网直报企业调查、住户调查、劳动力调查等，此项打分由上级统计部分评价。 15 　 　

做好区域内基本单位名录库维护，做到统计单位不重不漏。按维护质量酌情扣分。 5 　 　

统计工作会议、调研等记录与痕迹，无相关资料不得分。 5 　 　

建立主要数据指标台账，包括历史台账和进度台账，历史台账3年以上，进度台账2年以上，未建立不得分。 5 　 　

统计资料档案化管理，指定负责人，建立交接制度。视管理质量酌情扣分。 5 　 　

法制与信息化建设

（10分） 坚持依法统计，恪守职业道德，定期开展对辖区内企业的普法宣传。建立健全信息网络，加强统计人员计算机技术应用能力培训，推进统计信息搜集、处理、传输、共享、存储技术的现代化。 区域内发生统计违法案件，每件扣2分。 4 　 　

定期开展普法宣传，以工作记录为准，未开展不得分。 2 　 　

统计人员熟悉网上直报程序，能熟练进行网上填报、审核、修改、导出保持等操作，根据熟练程度酌情扣分 2 　 　

实行统计数据网上直报，未实行网上直报不得分 2 　 　

备注：所有扣分项，扣完该项小计分为止。

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