各辖市（区）统计局：

为贯彻落实省统计局《关于开展统计“双基”建设年活动的意见》（苏统〔2013〕17号）和《市政府办公室关于进一步加强全市基层统计网络建设的意见》（常政办发〔2013〕37号）精神，确保全市统计基层基础建设取得实际成效，市统计局制定了《常州市统计基层基础建设考核实施细则（试行）》，请各地认真贯彻执行。

常州市统计基层基础建设

考核实施细则（试行）

为进一步加强统计基础工作，强化对基层统计机构的管理和考核，促进基层统计工作科学化、规范化、制度化，特制定本考核实施细则。

一、考核原则

考核工作坚持公平、公正、公开的原则；常规工作与年度重点工作相结合，注重工作实绩；量化考核为主，质化考核为辅；鼓励工作创新。

二、考核对象

各辖市（区）统计局。

三、考核内容与标准

（一）常规工作（20分）

1、工作机制（4分）。建立“双基”建设领导机构或工作机构（以文件为准，1分），当地政府出台统计“双基”建设工作文件、政策、措施（以文件为准，1分），明确分管领导（1分），指定业务负责人（1分）。

2、工作计划与总结（4分）。认真贯彻落实上级文件精神，结合本地区实际，合理制订全年“双基”建设工作计划或方案。及时总结全年“双基”工作，剖析存在问题，提出下步工作思路。工作计划与总结以文字材料为准，每项2分。

3、工作记录（9分）。各地要认真收集整理各项工作记录，包括工作信息、会议记录、检查记录、调研记录等，规范各类规范化创建申报材料、示范材料、验收材料。工作信息以市网录用为标准，每篇0.5分，最高得5分，会议、检查、调研记录每缺一项扣0.5分，材料质量问题（填写不规范、漏填、错填）每发现一处扣0.1分。

4、临时性工作（3分）。按时完成市局临时布置的各项工作任务，按质量完成情况和时效计分。

（二）重点工作（80分）

1、规范化创建（20分）。县级统计机构按进度要求通过省级达标验收得6分，当年被评为省级示范单位加2分；联网直报企业完成年度创建目标任务得6分，未完成的按比例扣分。重点产业园区、服务业集聚区、大型商品交易市场、城市综合体等（统称产业集聚区），统计规范化建设任务三年完成，完成年度目标任务得6分，未完成的按比例扣分。

2、规范化建设“回头看”（10分）。每年完成镇（街道）、联网直报企业、产业集聚区统计规范化建设“回头看”目标任务得10分，未完成的按比例扣分。

3、统计协管员选配（20分）。按协统员已配数量占应配数量比例计分，完成年度目标任务得20分，未完成的按比例扣分。

4、镇级统计力量配备（20分）。加强镇（街道）统计队伍建设，督促镇级统计机构按要求配备统计人员。统计人员数量和编制数量达到文件规定要求得20分，未达到的按比例扣分。

5、镇级统计“四库”建设（10分）。大力推进镇级统计“四库”建设工程。各镇（街道）全面建立“四库”得5分，未建立的按比例扣分；每年完成“四库”更新完善目标得5分，未完成的按比例扣分。

（三）加分项

1、创新成果。各项统计基础规范化创建创新成果，被省局认定每1项加5分。其他创新工作，经市局认可，酌情加3-5分。

2、部门规范化建设被评为省级示范，每个单位加3分。

3、各地开展统计代理工作视工作进度酌情加3-5分。

四、考核评比

基层统计基础建设工作以日历年为考核期，根据各辖市（区）考核得分情况，每年评比3个工作先进地区，以市局名义统一发文通报表彰，并予以奖励。考核得分按8%权重计入各辖市（区）统计工作年度综合考评。

五、本考核实施细则由常州市统计局核算处负责解释，从2013年起执行。

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