1月4日下午，市总社召开2011年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，专题报告了2011年度干部选拔任用工作情况。
会上，市总社党委书记陈立勇代表党委报告了2011年度干部选拔任用工作情况。2011年，市总社党委紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观为指导，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》的规定和要求，切实加强干部选拔任用工作，把握用人标准，规范操作程序，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，努力营造风清气正的选人用人环境，不断提高选人用人公信度。全年共提拔了5名科级干部，加强了科级干部队伍建设，为实现常州特色供销合作事业又好又快发展提供了有力的政治保证。
报告后，市委组织部对2011年度市总社党委干部选拔任用工作和2011年新选拔任用的科级干部进行了民主评议和测评。
市总社副主任张冶主持会议，市总社机关全体工作人员参加了会议。
|
