打造青年创新创业最向往城市！武高新向八方英才发出诚挚邀约！

3月29日下午，武进国家高新区召开人才强区发展大会。市委常委、区委书记、武进国家高新区党工委书记乔俊杰出席会议并讲话，强调要全面贯彻党的二十大关于人才工作的新理念、新战略、新举措，全面落实省、市、区委人才工作部署要求，助力全市“新能源之都”和“两湖”创新区建设，把高新区打造成为天下英才干事创业首选地，开创新时代人才工作新局面。市政协副主席、科教城管委会主任祝正庆，市委组织部常务副部长、市委人才工作领导小组办公室主任杨琪，区委常委、组织部部长、统战部部长赵天晟，区委常委、副区长李德森，高新区领导张超、王伟华、恽益明、李建平、周明俊、朵才旦文加参加会议。

乔俊杰指出，当前，武进正处在奋进全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，高新区上下务必站在事关武进未来发展的高度，深刻领会人才工作在现代化建设中的基础性、战略性、全局性意义，对人才要懂得、舍得、等得，以更大力度、更高标准、更实举措加快建设新时代人才强区。

乔俊杰强调要树牢“第一资源”理念，坚持党管人才的正确方向。聚焦全市“532”发展战略，紧扣新能源之都和“两湖”创新区建设各项决策部署，高新区各职能部门要树立责任清晰、奖惩分明的工作导向，全面提振“为事业聚才、为发展引才”的精气神。要主动对接和把握长江经济带、长三角一体化等重要战略机遇，加快招商引资、招才引智一体化推进。要统筹安排人才、科技和产业资金，健全各级领导干部联系服务人才制度，不断提高人才投入效益。要强化“第一生态”保障，营造近悦远来的良好环境。要加速产才融合，推动智电汽车、机器人和集成电路产业等专项领域高层次人才政策落地。要建强载体平台，立足工研荟，探索建设海外归国人才创业园，加强与科教城融合发展，协同对接中以创新园、龙城实验室等平台载体，加速国内外高层次人才向园区集聚。要完善服务保障，进一步优化“金梧桐”人才政策，加大人才公寓整体谋划部署、推进建设力度，为引进人才提供全方位、“一站式”服务。要激发“第一动力”效能，打造特色鲜明的工作品牌。要构建高质量的人才评价体系，持续开展唯人才“帽子”专项治理，让人才安心做学问、潜心搞研究。要策划高水平的招才引智活动，为项目招引和人才引进捕捉“信息源”、扩大“朋友圈”、传播“美誉度”。要撬动高能级的社会金融资本，联动相应金融机构，探讨优化“园区保”“苏科贷”等金融产品，为人才创新创业注入“金融活水”。

李德森表示，近年来，武进国家高新区全面贯彻落实中央和省、市、区人才工作会议精神，坚定不移实施创新驱动核心战略，聚焦“产才融合”，聚力“双招双引”，创新实力进一步夯实，创新主体进一步活跃，创新人才进一步集聚，创新载体进一步丰富，创新生态进一步完善，为园区高质量发展提供了活力迸发的创新动能，助力打造中国智造创新型研发基地和科产城人融合理想之城。针对下阶段人才工作，李德森强调要致力打造现代产业高地，为引进人才搭好舞台。更高层次、更高水平、更高能级打造“4+2+1”产业体系，加快实现传统制造向研发智造延伸，全力打造中国智造创新型研发基地。要致力打造区域科创地标，为用好人才建好载体。进一步发挥创新创业载体在创新驱动发展中的重要支撑作用，强化载体供给、孵化支撑、联动融合。要致力打造最优营商环境，为留住人才栽好梧桐。打造高品质人才公寓，构建高水平的政策体系，提供高质量的金融支撑。

大会还发布了武进国家高新区人才工作品牌——“凤栖梧桐树 智汇武高新”。下一步，园区将全新打造“海湖”系列人才公寓和“工研荟”系列双创载体，到2025年末新投用“海湖”人才公寓8000套，新增“工研荟”双创载体100万平米。

会上，常州纵慧芯光半导体科技有限公司、万帮数字能源股份有限公司、快克智能装备股份有限公司、常州滨湖建设发展集团有限公司等单位的创新创业人才作交流发言。

现场，基于磁控溅射技术的生物传感器等5个人才项目、海纳川海拉智能车灯等5个科技项目分别与武进国家高新区进行签约。武进国家高新区首只由政府主导的人才科创基金——“海湖人才科创基金”揭牌。武进国家高新区为南京航空航天大学常州校区、河海大学常州校区等9家引才合伙人进行授牌。

筑巢引凤栖，花开蝶自来。武进国家高新区“金梧桐”人才政策已更新至4.0版本，园区共资助中高层次人才1511人，累计发放补贴资金近5000万元。引育85名国家级人才，125名江苏省“双创计划”人才，近1000名常州市“龙城英才计划”人才和近4万余名高技能人才。2022年，246家领军人才企业实现销售收入10.85亿元，其中销售超千万元企业12家、销售超亿元企业1家。未来，武高新将全力打造青年创新创业最向往城市，努力构建面向未来的现代化产业体系。