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夯实盟务工作组织基础助推履职能力稳步提升

（2009年7月～-2010年６月）

民盟常州市委

组织工作是盟务工作开展的基础，是常州民盟生存和发展的先决条件，是多党合作事业可持续发展的根本保障。过去的一年时间，民盟常州市委在民盟江苏省委和中共常州市委的领导、在市委统战部的关心帮助下，以科学发展观为指导，发扬常州民盟认真务实的作风，将社会主义核心价值体系焊嵌在组织工作中，取得了自身建设和职能履行的双丰收。

一．成员发展举措得力，盟员数量稳步增长

常州民盟牢牢确立“人才兴盟，人才强盟”战略意识，坚持标准，严格要求，千方百计，吸纳人才。盟市委每年初都要制定年度组织发展工作计划。严格“提交申请—入盟前约谈—细致考察—常委会审议—常委约谈”操作流程，把好入口关。这一年，共发展了以钟楼区副区长许峥、常州市发改委农经处处长吴尽、河海大学博士后肖健康、常州市丽华快餐有限公司总经理蒋建新为代表的共69位新盟员。目前，常州盟员总数为1235人，盟员数列全省第四位。

组织发展中常州民盟采取的“常委推荐入盟积极分子”“常委约谈新成员”等做法引起了省盟的关注。2009年底省盟全委会对常州的做法进行了推介。2010年6月在江阴举行的江苏民盟组织工作会议上于琨奇副主委提出“要在全省推广常州民盟的做法”。

组织发展工作离不开统战部领导、盟市委领导、广大盟员的关心支持。李永达、沈惠平、秦佳、郝雁南、宋江、曹勇平、金明德、张翠娥为代表的盟员同志积极向盟市委推荐优秀的入盟积极分子，供盟市委考察发展。

二．组织架构得到整合，布局更加合理

随着盟员数量的增长，某些单位或者行业盟员渐成规模，一年来我们成立了民盟常州市市北初中支部、民盟常州工程职业技术学院支部和民盟科技支部。同时，为整合现有智力资源，提升区域组织参政议政能力和水平，扩大基层组织凝聚力与影响力，我们在今年3月成立了民盟常州市钟楼区基层委员会，开展了民盟常州市武进区基层委员会的筹建工作（8月12日成立民盟武进区基层委员会）。现今，常州民盟基层组织呈现出地域型（如溧阳、武进、钟楼、新北、戚墅堰区等组织）、单位型（如常州大学、河海大学常州校区、常州工学院、江苏技术师范学院等组织）、行业型（如经济、医卫、机关、法律、文艺、文化、科技等组织）组织并存的态势。既有利于发挥单位型组织灵活轻便的优势，又有利于地域型行业型组织发挥多渠道开展盟务的能力。

三．基层组织提升活力，盟务基础进一步夯实

2009年3～5月盟市委对基层组织建设情况进行了深入的走访调研，总结了基层组织建设中好的做法，查找到了存在的不足。调研结束后，盟市委开展了“基层组织建设年”活动，对机关干部联系服务基层进行考核，设立“基层盟员接待日”，征求意见的基础上出台《民盟常州市委基层组织考核内容及评分标准（试行）》，加大对基层工作的指导力度。对照《民盟常州市委基层组织考核内容及评分标准（试行）》，年底经自主申报、材料审核、集体研究等环节，评出了民盟武进区总支为代表的12个先进基层组织和民盟江苏技术师范学院支部为代表的15个达标基层组织，后进行了发文通报、大会表彰。

基层组织建设年活动极大地激发了基层组织的活力，许多基层组织认真组织盟员学习中共十七届四中全会精神，传达盟市委“创六好”和“保增长，促发展，献一计”会议要旨，聆听民盟前辈李公朴事迹报告，学习并掌握社会主义核心价值体系主要内涵。同时，基层组织走出去，结合自身情况开展了卓有成效的活动。民盟武进总支创办“武进历史文化讲坛”，组织一批文化届有影响的盟员到各乡镇、中小学等单位作巡回演讲，宣传武进优秀灿烂的文化、历史，介绍武进名人事迹，激发听众爱祖国爱家乡的热情。民盟溧阳总支组织文化支部精心排练传统锡剧《珍珠塔》赴清安敬老院演出，组织科技支部赴上兴芳芝园为果农解决栽培难题。民盟常州大学支部积极协助盟市委办好常州民盟第二届高校论坛和江苏民盟（高等）教育发展论坛。民盟常州一中支部两次组织骨干盟员赴淮安黄集中学开展教育教学指导。民盟经济二支部开展“学先进，找差距，促发展”活动，赴扬州学习全国先进基层组织民盟维扬区支部盟务开展的成功经验（维扬区支部9条经验见《江苏民盟》2010年第3期）。民盟新北区支部组织医学专家送健康知识讲座到河海街道社区，在常州市现代传媒中心建筑工地开展“情系百姓，共抗艾滋”的宣传和免费体检活动。现场发放宣传资料200多份，并对160余名农民工朋友进行了免费体检等等。

基层组织建设成绩得到了民盟江苏省委的高度肯定。2010年4月省盟来常州开展基层组织建设情况调研，认为常州“注重引导，服务基层，规范考核”等做法值得借鉴。2010年6月省盟组织工作会议召开，常州民盟被指定大会发言，介绍基层组织建设的经验。

四．思想建设再上台阶，盟员不断成长成熟

盟市委把坚持走中国特色政治发展道路作为立盟之本，高度重视思想建设，分层规划各类盟员学习提高。以社会主义核心价值体系的构筑为抓手，精心设计全体盟员的组织学习活动。持之以恒开展政治交接后续活动，“学公朴做挚友”活动，“创六好”活动。举办新盟员培训班，加深他们对中国特色政党制度的理解。假座江苏技术师范学院举办单位担任实职盟员成长发展恳谈会。举办基层组织主委培训班和暑期中青年骨干培训班。推荐盟市委常委完利梅、经济二支部主委宋江参加江苏省社会主义学院的学习。2009年8月推荐民盟武进区总支主委陶锋、民盟溧阳总支主委魏继川、民盟常州工学院总支副主委过军、民盟常州市第三中学支部主委汪瑞平、民盟金坛市机关支部主委吴国岑等5位盟员参加省盟基层组织负责人培训班（今年常州推荐6人）。

“点面结合，面上铺开，点上深入”式的培训方式，教育培训了广大盟员的政治素质，思想涵养，激发了广大盟员成长成熟的强烈愿望。盟员参加盟务活动的积极性得到提高：出勤率有了提升，参政议政更加踊跃，对身边的盟员给以更多的关爱，对社会给以更加理性的关注。青海玉树地震赈灾、盟市委助老帮困等活动得到了广大盟员的积极响应。

由于盟市委重视组织工作的开展，重视新盟员的吸纳，重视盟员的培养和作用的发挥，各项工作都取得了突出的成绩，2009年盟市委被民盟中央表彰为全国盟务工作先进集体。组织工作，参政议政，社会服务等工作得到了民盟中央和民盟江苏省委的高度肯定。

时代在进步，事业要发展。梳理成绩的同时，我们也看到了组织工作中问题的存在，比如发展高层次盟员的问题（高教界盟员发展困难较大），基层活动开展的问题（有的活动很少；有的活动形式太单一，层次有待提升），盟员成长使用渠道拓宽的问题。我们今后将进一步加强与民盟江苏省委和中共常州市委的联系，多方努力，采取切实举措，做好组织工作，为常州民盟履行职能提供坚实的保障。

夯实盟务工作组织基础 助推履职能力稳步提升

夯实盟务工作组织基础助推履职能力稳步提升