虽然当前就业形势十分严峻，但到大陆谋职已经成为台湾求职者们一个热门选择。两岸正式开放“大三通”和大陆内需市场的支撑，已经成为台湾人才“西进”的主要动力。调查显示，台湾人才选择“西进”大陆呈现以下几个特点：年轻化，21-40岁人群是主力军，占到70%；高学历，大学本科以上学历人群占一半以上；而就产业来说，以电子信息相关产业的比例最高，其次为一般制造业及批发及零售业。长江三角洲地区现在已经成为台商投资新兴聚集地，并在投资环境、基础设施等方面都处于全国领先地位，吸引了很多以第三产业服务业或高新技术产业为主的台资企业入驻，这样对于台湾人才的吸引力自然会不断攀升。两岸人才互补整合，既有竞争又有合作，积极构建两岸人才高地，将是两岸合作共赢的必要条件和组成部分。因此，建议政府高度关注台湾人才“西进大陆”的求职意愿，宣传好政策，通过政策宣传，促进资本和技术的结合，引进更多的台湾创新创业人才，不断完善和落实人才引进、使用和创业的优惠政策，做到引得进、留得住、用得好，让越来越多台湾人才慕名而来。

农工党常州市委 葛大可