常州公交树牢安全发展理念，厚植企业安全文化，在创建“企业安全文化”示范基地评比中脱颖而出，获评“企业安全文化”优胜单位，成为全省公交行业中唯一获此殊荣的单位。

一是理顺“一门清”的安全法规体系。整理汇编安全生产法律法规和标准100余部，制定并滚动修订实施10多项安全管理制度，针对防御性驾驶、路口安全车速、礼让行人、进出站台、应急处置分别制定实施操作标准，让驾驶行为有章可循。

二是完善“接地气”的安全培训教材。编制3版图文并茂的公交驾驶员安全教育手册，编制公交行业和内部典型事故案例60起、典型事故视频200余份，编制37套“一图看懂安全知识”简明图、操作口诀，制作动漫及微视频15部。

三是开展“广覆盖”的安全保障工程。建立家庭医生工作室，开展“公交医小时”健康咨询服务，开展3轮驾驶员全员家访和安全寄语，开展涉毒检测、体检和心理适宜性测评，对重点人员落实减压培训、帮教辅导和谈心谈话，让安全管理更有温度落。

四是推进“趣味性”的安全知识普及。编制安全乘车三部曲，设计开学第一课、车厢微课堂，开展安全乘车知识“五进”宣传100余场。分层分类普及安全知识，对公交驾驶员强化“案中学”，运用动漫、事故视频、简明图等方式培训，并通过大比武、技能竞赛以考促学、以练促学；对学生强化“游中学”，带领他们直观感受公交车“盲区”，懂得远离车辆“盲区”的方法；对老年人强化“警中学”，重点开展客伤事故、下车时与非机动车事故和妨碍驾驶员安全驾驶警示教育。

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