发布时间：2023年8月14日（周一）下午2:00

发布地点：武进区房管中心五楼会议室

发布主题：武进区人才安居政策发布会

发布人员：张征宇  武进区人民政府副区长

                 谈正刚  武进区住房和城乡建设局党委书记、局长

                 鲁   东   武进区房地产管理中心主任

                 贡丽斐  武进区委组织部人才工作科副科长

                 潘   军  武进区人力资源和社会保障局副局长

主 持 人： 俞   伟  武进区新闻办副主任

新闻发布会现场

俞伟  武进区新闻办副主任

【主持人】

各位领导、同志们、媒体朋友们，大家下午好！

欢迎参加武进区人才安居政策新闻发布会。创新驱动发展，人才引领未来。近年来，武进区立足重点产业发展，完善政策支持，强化载体建设，为青年人才提供干事创业机遇的同时，也同步配套和完善人才安居政策，为广大青年人才在武进工作、生活提供舒适宜居的良好环境，实现了武进和人才的良性互动、双向奔赴。这些也离不开新闻界朋友的大力支持和全力配合，没有你们的广泛宣传，我们与广大人才的沟通就会缺乏如此便捷的渠道，在此，一并表示由衷的感谢和深深的敬意！

下面，请允许我先介绍一下参加今天新闻发布会的领导，他们是：武进区人民政府副区长张征宇先生；武进区住房和城乡建设局党委书记、局长谈正刚先生；武进区房地产管理中心主任鲁东先生；武进区人力资源和社会保障局副局长潘军先生；武进区委组织部人才工作科副科长贡丽斐女士。参加今天发布会的还有来自7家新闻媒体的记者朋友以及相关部门工作人员，我是武进区新闻办副主任俞伟，让我们以热烈的掌声，对大家的到来表示欢迎！

下面，先请武进区人民政府副区长张征宇简要介绍一下武进区人才安居政策的基本情况。

张征宇 武进区人民政府副区长

【张征宇】

尊敬的各位来宾、各位媒体记者朋友：武进区经济社会发展离不开外来人员、青年人才的积极贡献。一直以来，武进区委区政府针对不同时期不同人才特点不断完善人才安居政策，比如，本世纪初，武进区就探索通过政府政策扶持、集体出资建设、民营资本参与的模式，建造了一批外来务工人员集中生活区，用于解决外来务工人员居住困难，保障武进经济社会发展，这一做法当时也得到了中央和省、市的充分肯定；2011年，为实现“居者有其屋”的战略目标，武进区加强保障性安居工程建设引导，以“园区建设为主、企业自建为辅、政府收购为补”的模式筹集建设公共租赁住房，保障新就业人员和外来务工人员的居住；2019年起，为鼓励和吸引应届大学生来武进区就业创业，武进区对符合条件的新就业大学生发放租金补贴；2021年，武进区与市区同步实施青年人才生活居住“双资助”政策，并大力实施“人才优居”建设工程，筹集并建设一批人才公寓；2022年，武进区在全市率先实施“一行业领域一人才政策”，先后出台新能源、集成电路和机器人产业高层次人才专项引进政策，以及博士后、海外人才等专项类别政策，进一步加大对人才的科研保障及安居支持力度。通过这一系列政策措施，为各类人才打造想来、安居、愿留的“温馨港湾”，全力保障他们的安居乐业。

【主持人】

感谢张副区长的介绍，我们都知道，人才公寓建设是人才安居政策的重要一环，住建局作为人才公寓建设的牵头部门，请谈正刚局长介绍下武进在人才公寓建设方面做的相关工作。

谈正刚 武进区住房和城乡建设局党委书记、局长

【谈正刚】

尊敬的各位来宾、各位媒体记者朋友：按照《关于促进创新发展的若干政策》（常办发〔2021〕1号）、《关于落实“人才优居”工程建设计划的通知》，武进区凝聚各方力量，千方百计增加人才公寓供给，锚定“任务2.2万，力争2.5万”的目标要求，全面加快人才公寓建设，确保人才“居者有其屋”。2021年以来，武进区共筹集建设人才公寓20054套（间），共创建常州市五星级人才公寓项目1个，四星级人才公寓项目1个，三星级人才公寓项目4个。

2023年是全市人才公寓建设工作收官之年，今年，常州市下达武进区人才公寓建设目标任务为10000套（间）。今年以来，武进区共筹集上报人才公寓项目26个，总计10755套。截至目前，共开工建设人才公寓项目24个，完成建设筹集人才公寓9402套（间）。

为顺利完成2023年的收官之战，下一步，我们将着重做好以下三方面工作：

一是压实责任，确保建设任务全面完成。加强与项目责任主体和建设主体联系，跟踪人才公寓项目建设进度，确保年内各镇、开发区人才公寓分解任务顺利完成。同时，严格按照建设流程和要求，完善保障性安居工程项目相关手续，同时按照建设工程质量和施工安全的要求，严格把好质量关和安全关。

二是创新思路，千方百计提高人才公寓供给。重点摸排存量闲置房屋资源，充分利用存量安置房、政府闲置资产、企事业单位闲置用房等资源，加大投入进行二次改造，改善房屋居住环境，增加配套使用功能，盘活存量资产，提高人才公寓的供给数量；积极发挥政府、国有公司示范引领作用，积极引导企业通过市场化方式，投资建设、经营人才公寓。

三是突出重点，努力打造人才公寓样板工程。围绕蓝湾国际人才公寓、理想+青年人才社区、烯望青年社区、“武新号”人才社区等重点项目，以青年人的居住需求为导向，以星级人才公寓标准为品质追求，在项目建设过程中一方面要确保做好生活保障、休闲交流等共性服务，另一方面，鼓励各项目结合实际提供差异化配套服务，不断拓展人才公寓服务内容，增加生活交友、创业辅导、职业游学等特色服务。并以点带面提升全区人才公寓建设整体水平，实现单点“盆景”向连片“风景”的辐射延展。

【主持人】感谢谈局长的介绍，武进区的人才公寓建设、筹集总量位居全市第一，成效有目共睹，离不开建设条线和乡镇板块的共同努力。为了更好的吸引广大青年人才来武进干事创业，除了提供人才公寓外，我们武进也推出了“青年人才生活居住双资助”政策，下面请组织部贡丽斐副科长介绍下政策内容及相关办理流程。

贡丽斐 武进区委组织部人才工作科副科长

【贡丽斐】

青年人才生活居住双资助主要有三个方面：

一是生活资助，对企业新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才，在我市首次缴纳社保连续6个月以上的，分别给予每月300元、500元、800元的生活资助，连续资助3年。

二是租房资助，主要面向我市企业引进的博士研究生、35周岁以下的硕士研究生和高级技师、全日制本科生和技师这三类人才，符合资助条件的分别给予每月800元、600元、500元的租房资助，连续资助3年。申请条件有三个：①我市企业新引进的毕业2年内；②在常州首次参保并连续缴纳社保6个月以上；③本人及其配偶无本地自有住房，租房居住与房屋出租人签订租赁合同并备案。

三是购房资助，也是面向我市企业引进的博士研究生、35周岁以下的硕士研究生和高级技师、全日制本科生和技师这三类人才，符合资助条件的分别给予30万元、8万元、5万元的购房资助。申请条件有两个：①在引进前1年至后3年首次购买常州市商品住房（人才单独购买或配偶、父母、子女共同购买）；②在常州首次参保并连续缴纳社保6个月以上。

符合条件的人才登陆“我的常州”APP注册并实名认证，提出申请，系统通过数据比对产生资助人员名单，租房资助逐月发放，购房资助一次性发放。

【主持人】

感谢贡副科长的介绍，下面，进入媒体提问环节，让我们把话筒交给现场的新闻界朋友，各位记者可以就武进区人才安居政策中不明了的或者感兴趣的内容进行现场提问。

常州日报记者现场提问

【常州日报】

我是来自常州日报的记者，人才公寓和“青年人才生活居住双资助”政策等，为广大青年人才在武进扎根生活提供了极大的便利。我想问的是，广大青年人才从外地到武进扎根，除了为他们提供居住生活的便利，我们还有哪些举措来解决他们的后顾之忧，增加他们的归属感和获得感？

【主持人】

这个问题，我们请潘副局长来回答一下。

潘军 武进区人力资源和社会保障局副局长

【潘军】

感谢您的提问。

为了增强人才的归属感和获得感，武进区实施了“武进荣誉工程”，成立了全省首家“高层次人才服务联盟”，为高层次人才提供政策落地、投资融资、安居宜居、便捷出行、医疗健康、子女入学、生活休闲等十大类30项服务“一卡通办”，目前合作联盟成员单位已突破80家，服务人才超3万人次。

我们与星级人才公寓签订共建合作协议，结合传统节日和人才类型，真金白银支持开展丰富多彩的人才活动。今年1-7月，金凤凰人才公寓、西太湖国际人才社区、湖塘人才公寓、创客工寓等就开展了元宵聚会、创业沙龙、端午美食分享、夏日嘉年华等系列活动31场，参与人数超2000人次。

我们还组织了“春暖花开兔燃心动”等一系列青年人才联谊活动，受到众多单身青年人才的欢迎。已有3对青年才俊喜结连理，10多对人才牵手成功。让人才在武进成就事业的同时，也能收获更多友情爱情。

下一步，我们将继续升级打造服务联盟，完善精细化、差异化和平台化的“店小二”式服务体系。在创新创业方面，重点打造“双创全周期服务”；在生活休闲方面，持续扩充服务场景；在培训提升方面，启动人才共享课堂和赴外研修。我们将努力营造与一线城市“无代差”的创新创业环境，也欢迎大家多提宝贵意见，帮助我们从更多维度优化人才生态。

现代快报记者现场提问

【现代快报】

我是来自现代快报的记者，刚才贡科长介绍了武进“青年人才生活居住双资助”政策，我觉得非常好，但从人才整体的范围看，有部分高层次人才是不符合“双资助”政策的，具体来说，我身边有个朋友，他在武进一家企业当研发副总，主要做芯片制程，从业8年了，他就不符合，那针对这部分高层次人才，我们武进会提供那些优惠措施？

【主持人】

这个问题，我们请贡副科长来回答一下。

【贡丽斐】

感谢这位记者朋友的提问！

近年来，武进区积极布局“95X”产业体系，集成电路是其中一个重要的行业类别。除了我刚才提到的“青年人才生活居住双资助”政策，武进区也在全市率先推行了“一行业领域一人才政策”，希望通过更加细分的政策来满足不同行业人才的发展需求。目前有集成电路、机器人和新能源三大领域人才专项政策，您提到的情况是可以适用于武进区集成电路产业高层次人才专项政策，里面有购房补贴、租房补贴的支持政策。从业时间8年，可以定为B类人才，可以享受的购房补贴是60万元。从业10年以上的属于A类人才，购房补贴是80万元。A类人才80万元、B类人才60万元、C类人才40万元购房补贴。需要提醒的是，高层次人才享受购房补贴后，自购房合同备案之日起，所购住房5年内不得上市交易。

鲁东 武进区房地产管理中心主任

【鲁东】

我补充一下，除了刚才讲的这些优惠政策，为了给广大人才提供更多样化的选择，武进区也鼓励房企优惠售房，与政府一起共同打造人才温馨家园。在新一轮城市能级提升过程中，武进区鼓励房地产企业围绕“房住不炒”定位，在既有优惠基础上再加把力，出台人才购房专项优惠政策，以最大的诚意留住人才，以最优的美学设计打造温馨的人才之家。比如，悦府地产的“春秋祥云如院”、恒劲地产的“西岸时光”、华盛建设的“品樾公馆”分别推出了一定数量的人才房，引进人才购房可以享受每套2-5万元不等的优惠；博瑞地产的“新月时光”项目、宏曜地产的“路劲金东方玖园”也在普通客户优惠基础上，针对引进人才再提供打折优惠。

常州电视台记者现场提问

【常州电视台】

我是常州广播电视台的记者，今年的毕业季刚刚结束，很大一部分刚刚走出校园的毕业生会选择我们的城市就业居住，或者是来创业寻梦，这群刚踏入社会的青年人才经济方面比较拮据，也不熟悉，请问我们武进区对于这类人群能提供哪些帮助？

【主持人】

这个问题，我们请潘副局长来回答一下。

【潘军】

感谢您的提问！

针对刚踏入社会的这一类青年人才，我们依托人才公寓，打造了“青年驿站”和“就业驿站”。

“青年驿站”可以为来武进就业的青年人才提供7天到3个月的免费居住服务，同时，还提供就业指导、政策咨询、城市融入等一站式服务，让青年人才在武进安心找工作。

就业驿站设立在南夏墅街道南湖家苑，是全市首家为外来人才专属服务的就业服务工作站。驿站提供就业推荐、职业指导、技能培训、创业服务、临时食宿、法律咨询、维权保障等“保姆式”服务。自2020年底就业驿站投入使用以来，累计惠及人才1.2万名。下一步我们还将启动二期建设，满足更多外来人才服务需求。

武进融媒体记者现场提问

【武进融媒体】

我是武进融媒体的记者，人才公寓建设是一项战略性任务，重要性不言而喻。但是，现实中人才公寓建设也存在投资大、投资回报率小，社会资本建设积极性不高等问题，请问目前武进区在建设和改造方面有哪些支持政策？

【主持人】

这个问题，我们请谈局长来回答一下。

【谈正刚】

感谢这位记者朋友的提问！

武进区注重发挥政府、国有公司示范引领作用，引导多主体参与人才公寓建设或改造，探索出“政府国企投资建设、商业住宅租赁改造、企业社会自建参与”等多种建设模式。制定出台了《武进区人才公寓建设和运营管理暂行办法》和《武进区人才公寓认定标准和流程》，设立人才公寓认定、改造和运营三个维度的补贴机制，加大补助力度，提高全社会参与人才公寓建设的积极性。比如，经认定的人才公寓项目，我们会给予投入主体一次性10万-50万不等的认定奖励；对于社会资本投资建设或改造的人才公寓项目，根据建设成本和装修标准给予每平方米200元-400元不等的建设或改造奖励；对于经认定并运营良好的人才公寓项目，我们还会给予项目运营主体每年10万-20万不等的运营奖励，连续奖励三年。所以，政府对于人才公寓建设的扶持力度还是很大的，我们也希望社会各界积极参与进来，投资新建或者改造人才公寓，为武进区的人才优居、创新发展贡献力量。同时我们也承诺在人才公寓建设的项目审批、建设手续办理、各类补助资金的申请等方面提供最优质的服务。

扬子晚报记者现场提问

【扬子晚报】

我是扬子晚报的记者，正值就业季，人才公寓的申请咨询热度居高不下，在青年人才和用人单位中反响强烈，大家询问最多的是武进区人才公寓如何申请，请介绍一下？

【主持人】

这个问题，我们请鲁主任来回答一下。

【鲁东】

感谢这位记者朋友提问！

武进区投入使用的人才公寓项目会统一在常州市人才公寓一站式管理服务平台上对外发布，来常创业就业的青年人才如果要申请人才公寓，可以下载注册“我的常州”APP，通过“我的常州”APP可以实现对全市已投入运营的人才公寓项目地址、户型面积、装修风格、租赁价格等信息的一键式查询。在我们武进区，组织部、住建局和团区委三部门还联合开发了一个叫“武小栖”的微信小程序，大家可以通过微信小程序搜索，上面对武进区人才公寓分布地图、可申请房源、入住人才身份等相关信息进行了详细说明。青年人才可以通过“武小栖”小程序寻找房源，进行网上申请、审核，审核通过即可办理入住手续。

新华日报记者现场提问

【新华日报】

去年12月底，区委十三届四次全会提出，2023年，武进要蹄疾步稳推进“六个现代化强区”建设，人才安居政策的推进，对于建设“六个现代化强区”具有怎样的重要意义？

【主持人】

这个问题，我们请张副区长来回答一下。

【张征宇】

感谢这位记者朋友的提问！

人才安居是武进区推进“六个现代化强区”的关键一环。“六个现代化强区”任务提出，要加快建设创新涌动、青年友好的现代化强区，以高素质人才夯实基础力量，聚焦“青年发展友好型示范城区”定位，加快长三角青年创新创业港等载体建设。

从这个角度来讲，推进高标准人才安居政策，一方面有利于解决来武人才在住房上的后顾之忧，对于吸引人才、留住人才扎根武进、就业创业具有重大的实践意义；另一方面对优化武进区人才发展环境，建设青年友好型城市具有很强的现实意义，通过围绕来武人才的现实需求，进一步完善武进区配套设施，提升服务管理水平，优化服务品质，实现各领域、各层次高素质人才在武进充分涌动与武进区发展的动能更加充沛的“双向奔赴”。

梧高凤必至，花香蝶自来。武进区将用真心、决心和诚心为广大青年人才提供创新创业的良好环境，热切盼望广大青年人才来武进干事业、办实业、安家业，携手共创美好灿烂的新未来！

【主持人】

由于时间有限，现场提问就进行到这里。各位媒体朋友如果还需补充采访，可以会后与我或与相关部门对接。我们也真诚欢迎各位媒体朋友，把我们武进好的人才安居政策宣传出去，让更多人才扎根武进，干事创业！

今天的新闻发布会到此结束，再次感谢大家！

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