发布时间：2021年2月25日 上午10:00
发布地点：武进区行政中心一楼西侧会议室
发布人员：张小虎 武进区人民政府副区长
曹雄伟 武进区委教育工委书记、区教育局局长
李昇学 武进区教育局副局长
周 敏 武进区教育局副局长
何 良 武进区教育局二级主任科员
何泽宇 武进区委宣传部副部长、区新闻办主任
张庆九 武进区发改局副局长
周晓忠 武进区人社局副局长
胡文伟 武进区财政局副局长
主 持 人：何泽宇
参加人员：武进区教育局中层以上人员、新华日报、常州日报、扬子晚报、现代快报、武进日报、中新网、新华网、华讯网、常州网、化龙巷、江苏广电、常州广电、武进融媒体等。
发布会现场
何泽宇 武进区委宣传部副部长、区新闻办主任
【主持人】
各位来宾，新闻界的朋友们：
大家上午好！欢迎各位参加《武进区教育“强弱项 补短板”三年行动方案（2021-2023年）》新闻发布会。参加今天发布会的领导有：武进区人民政府副区长张小虎；区委教育工委书记、区教育局局长曹雄伟；武进区教育局副局长李昇学；武进区教育局副局长周敏；武进区教育局二级主任科员何良；区发改局副局长张庆九；区人社局副局长周晓忠；区财政局副局长胡文伟。参加今天新闻发布会的还有区教育局中层以上人员、新华日报、常州日报、扬子晚报、现代快报、中新网、新华网、中国江苏网、华讯网、常州网、化龙巷、江苏广电、常州广电、武进融媒体等新闻媒体的记者朋友。让我们以热烈掌声欢迎各位的到来！
非常感谢大家长期以来对武进教育发展的关心和支持，今天的发布会共有两项议程：一是介绍武进教育十三五发展、“十四五”规划和三年行动方案等基本情况；二是答记者问。
下面，首先请武进区人民政府副区长张小虎向大家介绍武进教育十三五发展和“十四五”规划。
张小虎 武进区人民政府副区长
【张小虎】
各位媒体界的朋友，大家好！非常感谢大家来参加今天的新闻发布会。我向大家介绍一下“武进教育十三五发展情况和‘十四五’规划”。
一直以来，区委、区政府高度重视教育发展，实施“教育优先发展”战略，“十三五”期间，武进教育不断改革创新，支撑经济社会发展能力不断增强，教育的社会满意度不断提升。主要表现在“五个新”：
一是教育事业发展跨上新台阶。学前和义务教育毛入园率均达100%，高中阶段达99.2%；优质学前教育覆盖率达82.81%，集团化办学覆盖面达100%，13所学校成功创建为常州市“新优质学校”，已初步形成了具有武进特色的现代教育体系。
二是教育内涵质量实现新提升。课程改革不断深化，教育质量不断提升，中高考成绩始终保持全市前列。艺体教育成绩显著，艺体竞赛中仅全国团体冠军就有17个，形成四大类劳动科技教育课程群。教育科研再上新台阶，有国家级课题2项、省级42项。
三是教师队伍建设取得新成效。新增省人民教育家培养对象1名、省正高级教师13名、省特级教师6名、市特级教师后备人才11名。新增常州市特级校长18 人、高级校长18 人、骨干校长19 人。
四是体制机制改革实现新突破。率先在省内全面实施“区管校聘”人事制度改革，开创了“一管两聘三机制”的“武进办法”，得到副省长批示并推广至全省，启动了“区管园聘”改革项目。集团化办学纵深推进，全区已组建25个教育集团，义务教育阶段集团化覆盖面达100%，经验做法被《江苏教育报》等多个媒体报道。
五是教育保障体系取得新进展。“十三五”期间教育投入达161.78亿元，较“十二五”同期增长30%，其中新建、改扩建学校52所，新增学位28010个。智慧校园建设初见成效，60%的学校实现了校园无线网络覆盖，“省智慧校园合格校”44所，首批“省智慧校园示范校”1所。
“十四五”时期，是武进区围绕“全市智造名城主引擎、全省现代化建设排头兵”，奋力开创高质量发展新局面的关键期，也是武进教育实现新跨越的战略机遇期。为进一步加快推进教育现代化，满足人民群众日益增长的优质教育资源需求，更好地为武进经济发展和社会进步提供人力和智力支持，我们制定了《武进区“十四五”教育事业发展规划》。主要内容是“六大任务”和“八大项目”：
教育发展六大主要任务：一是学前教育公益普惠发展，二是义务教育优质均衡发展，三是普通高中特色多样发展，四是职业教育转型升级发展，五是特殊教育全纳融合发展，六是终身教育开放多元发展。
教育综合改革八大重点项目：一是优化教育投入机制，实施教育资源配置工程；二是发展学生核心素养，实施学生成长助推行动；三是打造教育人才高地，推动队伍改革创新发展；四是提升教育治理能力，完善现代教育治理体系；五是推进办学体制改革，健全学校健康发展机制；六是健全公共普惠机制，统筹城乡教育优质发展；七是提升教育信息化水平，推进智慧教育创新行动；八是扩大教育对外开放，深化教育国际合作交流。
通过规划的实施，特别是以《武进区教育“强弱项 补短板”三年行动方案（2021-2023年）》为重要抓手，到2025年，教育总体水平在全市领先，跻身全省教育第一方阵。谢谢！
【主持人】
下面，请武进区教育局局长曹雄伟向大家介绍《武进区教育“强弱项 补短板”三年行动方案（2021-2023年）》的基本情况。
曹雄伟 武进区委教育工委书记、区教育局局长
【曹雄伟】
各位媒体朋友，大家好！非常感谢大家一直以来对武进教育的关心支持！下面我向大家介绍一下《武进区教育“强弱项 补短板”三年行动方案（2021-2023年）》的基本情况。
为落实区委区政府“一区一城”发展目标，进一步深化教育领域综合改革，加快推进教育现代化，努力办好人民满意的教育，开创新时代武进教育事业高质量发展的新局面。结合实际，我们制定了《武进区教育“强弱项 补短板”三年行动方案（2021-2023年）》。方案提出了“三大工程”11方面的重点任务。主要内容为：
一是实施“资源配置优化”工程，为教育高质量发展提供公平保障；主要任务是增加学位供给、改善办学条件、完善投入机制、提升义务教育优质均衡水平。二是实施“内涵质量提升”工程，为教育高质量发展提供品质支持；主要任务是改革育人模式、加强课改科研、提升办学品质。三是实施“队伍建设强基”工程，为教育高质量发展提供人才支撑。主要任务是加强师资配备、提升队伍质量、保障教师待遇、实施“领雁”行动。
通过努力，到2023年，全区教育高质量发展取得阶段性成效，教育公平全面推进，教育品质显著提升，教育人才不断涌现，教育综合实力、整体竞争力、品牌影响力不断提高，教育发展总体水平位居省市前列。谢谢！
【主持人】
下面进入第二项议程，欢迎各位记者朋友提问。
中新网记者
【中新网】
听了张副区长和曹局长的介绍，我们深感武进区委区政府对教育民生的重视和关切，看到了教育给百姓带来的福祉，也看到了武进教育的宏伟蓝图，我们都非常振奋。教育高质量发展，资源配置是基础，请问今后三年我们将如何实施“资源配置优化”工程，保障教育公平？
何良 武进区教育局二级主任科员
【何良】
这位记者朋友，您好！这个问题我来回答。
为了科学预判今后几年教育发展需求，我们协同专业机构，调研分析武进区现有教育资源状况、适龄人口以及学位短缺情况，精准测算，完善规划，优化布局。与西太湖、高新区等重点板块进行专门对接和会商，对这些重点区域今后三年乃至更长时间内教育发展的布点规划进行重点研究，从而加强教育资源配置的科学性、正确性。
针对优化“教育资源配置”，我们将从以下几方面着力：
一是围绕《武进区教育“强弱项 补短板”三年行动方案（2021-2023年）》目标任务，加快学校资源建设，改善学校办学条件，不断增加学位供给，确保满足适龄儿童公办入学需求。三年内新建、改扩建项目62个，预计新增学位48615个，投资总额约70亿。其中，幼儿园项目15个、小学20个、初中9个、九年一贯制6个、K12项目1个、普高职高9个、特教项目1个，过渡项目1个。
二是全面提升办学条件，加强学校软硬件建设，不断提升教育现代化水平。大力推进智慧教育建设，完善学校信息化装备，逐步实现教学资源、行政管理、教育教学应用的数字化、智能化。为保护学生视力，全面推进中小学健康智慧照明系统建设，改善教学场所视觉环境。
三是进一步完善多元化教育经费投入机制，推进政府投入与社会资本参与相结合，充分调动各方面的主动性和积极性，鼓励社会资本参与学校建设，支持社会力量捐资助教。
四是根据教育部《义务教育优质均衡发展评估标准》，强化薄弱学校资源配置和学校标准化建设，大力提升义务教育优质均衡水平。
区委办发文成立了由区教育局牵头，编办、发改、财政、人社、住建、自然资源和规划等部门组成的教育高质量发展推进专班，联合协作，加快推进教育重点项目建设。谢谢！
现代快报
【现代快报】
要实施好三年行动方案需要大量经费保障，尤其是在学校建设投入等方面，是否有相应的机制和措施？
胡文伟 武进区财政局副局长
【胡文伟】
这位记者朋友，您好，这个问题由我来回答。围绕支持教育发展三年行动计划，财政部门将从三方面着手：
一是坚持教育优先投入。全面落实教育经费“两个只增不减”的要求，依法确保教育经费投入的优先地位，完善各级各类教育的办学标准、生均公用经费标准和生均财政拨款标准。配合教育领域综合改革新要求，重点保障好教育项目建设、教育人才队伍建设、教育智能化建设等。
二是重点保障教育项目建设。未来三年，财政部门将根据教育项目年度建设计划，将教育项目建设资金作为公共财政预算的重点予以优先保障，着力解决教育资源短板问题，更好满足人民群众日益增长的教育需求。
三是进一步完善投入保障机制。今年将研究制订出台新一轮区镇财政体制（2021-2025），进一步明晰区镇两级支持教育发展的投入主体责任，按照分级建设、分级负担、区实行以奖代补的原则，合力推进全区学校项目建设。同时，会同教育、发改等部门，建立健全以政府为主、责任分担、社会资本共同参与的教育建设经费多渠道筹措机制和投入保障机制。谢谢！
新华日报记者
【新华日报】
我想请问，我们准备通过哪些举措，来提升教育内涵质量？
周敏 武进区教育局副局长
【周敏】
这位记者好！这个问题我来回答。
内涵建设是教育事业发展的关键所在，是高质量发展的生命线。根据实际我们配套制定了《武进区教育内涵发展实施方案（2021-2023年）》，通过改革突破，强化治理等举措，切实加强教育内涵建设，提升教育质量。
一是改革育人模式。树立科学的教育质量观，坚持“五育并举”，强化思政教育，加强科学、创新教育，广泛开展体育、艺术和劳动实践活动，培育学生未来核心素养。建立家、校、社会一体化育人机制，合力共育，促进学生全面而有个性发展。积极推进学校文化建设，打造“书香校园”，文化育人。
二是深化课堂教学改革，加强教育科学研究，切实提升教育教学质量。构建“互联网+”智慧课堂教学范式，培养学生信息能力，适应新时代发展。
三是加强依法治教，深化教育体制改革，强化内涵建设。创新模式深入推进集团化办学，发挥名校资源优势，促进城乡学校一体化发展，建设高品质学校。大力争创省市优质幼儿园、市新优质学校、高品质高中，申报省市教学改革实验项目，创建省市学生品格提升工程。努力建设高品质学校，不断提升区内学校整体水平。
谢谢！
常州日报记者
【常州日报】
“发展是硬道理，人才是硬保障”。我想请问武进教育在今后几年中准备如何加强教师队伍建设？
李昇学 武进区教育局副局长
【李昇学】
这个问题我来回答。这位记者你说得很好！队伍建设是教育高质量发展的核心要素，是可持续发展的原动力。我们拟通过增加数量、提高质量、完善机制、激发活力等举措，为教育高质量发展夯实人才基础。
一是加强师资配备。通过“优先招录”“定向培养”等方式，优化教师引进和选拔机制，补充数量，精准补位。至2023年，将新增1500名教师，中小学编制教师和备案聘用教师的数量不少于总员额的95%。同时，建立有序交流机制，优化教师配置，促进均衡发展。
二是提升队伍质量。以“四有”好教师团队建设和“新时代教师队伍建设先进学校”评选为抓手，建立以师德、能力、业绩、贡献为导向的教师评价机制。加强“三名一好工程”和梯队建设，培养各层次教育人才，提升教师队伍整体素质。三年内拟培养省正高级、特级教师等高端人才10名左右，区市五级梯队人才458名。打造市、区“名教师工作室”“名班主任工作室”35个。
三是保障教师待遇。确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，不断提高备案聘用教师和编外教师收入水平。研究出台《关于深化武进区教育系统学校绩效工资改革的实施办法（试行）》，充分调动教师工作积极性，让广大教师安心、热心从教。
四是优化校长队伍建设。改进和完善中小学校长选拔任用机制，不断规范校长的选拔任用、培训交流、监督评议和考核奖惩。完善校级领导绩效考核和薪酬激励机制，增强校长的使命感和获得感。不断提高校长队伍整体素质，三年中拟培养常州市名校长50名、好书记10名，组建10个左右区级“名校长工作室”。谢谢！
【主持人】
由于时间有限，记者朋友还有问题想咨询的，可以会后继续进行采访。今天的新闻发布会就到此结束，再次感谢各位的到来，谢谢！
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