省人社厅近日公布了“2024年度省卓越博士后计划拟资助对象名单”，常州市9家企事业单位的18名博士后入选，入选人数居全省第三。
“卓越博士后计划”是2022年省人社厅出台的博士后资助项目，具有三大特点。一是政策含金量高。入选人员可以享受两年共30万元的资助，且不抵扣设站单位提供的工资等待遇；人才出站后留苏工作的，还可以享受一系列配套激励政策。二是紧贴产才融合的实际。“卓越博士后计划”聚焦重点领域、重大平台，着力推进产业链、创新链和人才链的深度融合。三是遴选方式多样。“卓越博士后计划”有4种遴选方式，包括“揭榜领题”“单位举荐”“名校优选”和“综合遴选”，其中“综合遴选”入选难度最高，每年仅10%的入选人员是通过“综合遴选”入选的。
常州市组织21名博士后申报了“卓越博士后计划”。经专家评审认定，18名博士后入选，入选比例接近86%，入选率创三年新高。且今年有4名博士后通过“综合遴选”入选，实现了常州市“综合遴选”类卓博人才“零的突破”。
近年来，常州市博士后工作取得了长足发展，率先在全省建立市级博士后创新实践基地，构建了国家、省、市三级博士后工作体系。截至今年5月，常州市已建成省级以上博士后设站单位125家，其中国家级博士后科研工作站56家，省级博士后创新实践基地69家，市级博士后创新实践基地24家，累计招收博士后717人，在站博士后462人，博士后在站率超过3.0，居全省前列。据初步统计，常州市博士后研发项目产生直接经济效益约34亿元，间接经济效益约160亿元。
同时，常州市加大政策支持力度，博士后进站补贴从前期的每人4.8万元提升至目前的每人12万元，出站博士后留常工作的，还可享受20万元留常奖励。符合“双资助”政策的博士后还可以享受“青年人才生活居住双资助”中的购房、租房、生活资助，博士后进站最高可享受市级资助67.76万元。
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