今年以来，常州市坚持把高校毕业生作为就业工作的重中之重，坚持政策驱动、政企联动、项目拉动、服务带动，确保有就业意愿的高校毕业生快就业、多就业。

一是政策驱动，挖潜岗位保就业。及时出台助企纾困和优化营商环境“双15条”，从保市场主体、稳就业促增收、保基本民生等方面强化工作措施，顶格执行减税降费等组合政策。截至目前，累计为参保企业减缴、缓缴社保费4.9亿元和1.07亿元。挖掘政策性和市场化岗位7万个，为高校毕业生等青年多渠道就业提供坚实保障。

二是政企联动，搭建平台扩就业。聚焦缓解就业领域结构性矛盾，创新搭建人力资源服务供需对接信息平台，累计共为3.8万家企业匹配用工需求50余万人次，储备人员4.6万余人。打造抖音直播招聘新模式，开展53场直播带岗活动，服务企业353余家，发布高校毕业生岗位3万多个。

三是项目拉动，精准施策助就业。统筹实施高校毕业生就业促进、创业引领、基层成长、就业启航计划，组织开发青年就业见习岗位5817个，同比增长68.51%。组织技工院校学生赴重点缺工企业顶岗实习，双方达成意向的，学生毕业后直接留岗聘用，符合条件的享受一次性扩岗补助。

四是服务带动，提速落实促就业。实施公共就业服务行动和离校未就业毕业生服务攻坚行动，将实名制登记、就业指导服务、企业岗位推介等各项公共就业服务提前进校园。建立困难毕业生帮扶台账，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生开展专项实名帮扶。

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