8月27日，金坛区委组织部召开金坛区村干部“432强链计划”培养对象到区级机关跟班学习启动会议，首批20名村级后备人才到区级机关跟班学习，这也标志着村干部队伍建设“432强链计划”全面展开。

　　跟班学习是针对村级后备人才的一种有效培养形式。20名村级后备人才将通过为期3个月的跟班学习，了解区级机关部门决策程序、运行机制，开拓视野提升思维层次，提高相关业务技能本领。据了解，全区所有纳入村级后备人才梯队的培养对象，将分批次到区级机关跟班学习。

　　《金坛区村干部队伍建设“432强链计划”（2018-2019）》，提出以2年左右为一个周期，培养20名45岁左右的优秀村党组织书记、200名35岁左右的村级骨干力量和200名25岁左右的村级后备人才，通过区、镇（街道）、村三级联动的培养体系，为乡村组织振兴提供干部储备“蓄水池”。

　　8月中旬以来，各镇、街道已按照区委组织部的统一部署，相继组织一定数量的村级骨干力量到镇、街道机关或先进村交流锻炼，帮助村级骨干力量拓视野、增见识、提能力。

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