兔年伊始，我市人社部门组织开展以“春风送真情 援助暖民心”为主题的“创响江苏”春风行动，通过开展三期企业用工监测调查、组织一系列主题招聘、对接一批市外劳务合作基地、实施一揽子就业创业服务举措、举办一连串政策宣传等活动，全力以赴稳就业助发展。
举办专场招聘 开展直播带岗
各辖市、区人社部门积极开展专项招聘活动，截至目前，全市举办各类线上线下招聘活动155场，提供近16万个就业岗位。打造集“线上政策宣传、重点企业招聘需求对接、个人求职指导”为一体的全方位线上平台，争取在最有优势的媒体渠道开展最有效能的内容输出，提供最有温度的功能服务。我市人社部门通过“常州人才招聘”“溧阳就业”等官方抖音号，积极宣传企业、发布招聘信息。活动至今，全市已开展51场“直播带岗”活动，服务企业489家，提供就业岗位5.55万个，吸引了110万人次在线观看与求职。
加强东西部协作 组织点对点返岗
我市各级人社部门以“走访+座谈+招聘”的形式，加强与劳务合作基地的对接。今年春节前后，全市已新建南充市、遂宁市船山区等8个劳务合作基地，组织206家企业赴陕西、四川、河南等中西部地区参加32场招聘会，发布岗位信息1.44万个。同时，各辖市、区也积极开展“点对点”接员工返岗活动，截至目前，共有73辆专车（列）输送3200余人来我市就业。
走访重点企业 慰问务工人员
围绕重点企业组织人社干部开展“访企问需”专项活动，走访中车戚墅堰车辆有限公司、特瑞斯能源装备有限公司等1000余家企业，了解企业稳岗和用工需求，看望企业外来务工员工。同时宣传人社稳岗留工惠企政策，鼓励企业春节后为新入职员工开展就业技能培训。
走访困难群体 提供援助服务
开展就业走访摸排，派出专业工作队、服务队，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员952人，了解其就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。为有就业意愿的人员介绍各类招聘活动，为有培训和创业意愿的人员提供政策咨询、课程推介、开业指导。截至目前，已组织585人参加就业技能培训班。
我市人社部门将持续推进“春风行动”，联手妇联、残联、工会、退伍军人事务局开展专场招聘活动，进一步强化对特殊群体的就业帮扶工作，兜牢民生底线，推动我市经济社会高质量发展。
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