就业是产业发展的支撑。今年，常州天宁区将紧扣“就业是最基本的民生”定位，通过实施一系列的精准就业政策，全年计划新增就业人员1.4万人。
落实就业优先政策。健全就业创业工作联席会议机制，会同区各部门大力开发青年就业见习、基层公共管理和社会服务等岗位。按照省市统一部署，做好失业保险省级统筹工作，延续实施阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还政策，严格落实就业补助资金管理使用、就业困难人员认定管理等扶持政策。继续实施阶段性失业保险扩围政策。加强就业形势的跟踪研判，强化对重点企业、重点群体、重点地区的动态监测，及时发现就业市场出现的新情况新问题，确保就业局势总体稳定。全年城镇新增就业1.4万人，城镇失业人员就业10200人，援助困难人员就业2200人，新创设城乡公益性岗位安置困难人员600个。
推进创业带动就业。推动富民创业担保贷款工作提质增效，持续实施第四轮“龙城青年大学生创业”三年行动计划，健全创业教育、培训、服务工作机制，有效提升创业成功率，助推大学生创业工作提档升级。全年支持城乡劳动者自主创业1700人，其中扶持农民自主创业220人，支持离校5年内高校毕业生新创业285人。开展省、市级大学生优秀创业项目遴选，扶持大学生优秀创业项目17个。
保障重点群体就业。统筹实施高校毕业生就业促进、创业引领、基层成长、就业启航等计划，全年新开发青年（含高校毕业生）就业见习岗位850个，全力打造全省就业见习服务“样板区”。扎实开展离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务，确保离校未就业高校毕业生年末就业率达95%以上。进一步强化困难群体就业援助机制，年内新建3个标准化“家门口”就业服务站，其中就业服务站兜底帮扶困难群体就业300人。加强就业帮扶巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴。不断深化劳务协作，大力推进东西部对口劳务协作和省内南北结对帮扶，促进农村劳动力有序转移。大力开展就业重点群体技能培训、新生代农民工职业技能提升培训，不断提升城乡劳动者就业竞争能力。全区开展城乡劳动者就业技能培训1400人。
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