为确保全国机关事务标准化实训试点任务全面完成，进一步切实发挥标准在机关事务工作中的基础性、引领性、战略性作用，近日，常州市机关事务管理局组织召开专题会议，就贯彻落实全系统2023年工作要点，明确标准化工作重点，推进“机关事务标准化实训基地”建设等内容进行研究部署。

会议指出，要将机关事务标准化工作融入全市“532”发展战略，加快建设全省领先，全国一流的“机关事务标准化实训基地”，统筹推进制度建设及基地、课程、师资“三位一体”建设。要围绕机关事务“一体化”工作思路，建立健全二级标准体系，积极参加省、市地方标准申报，并依托线上平台和微信公众号，逐步推进线上培训，强化标准运用。

会议明确2023年常州机关事务标准化工作七个方面重点。

一是坚持动态完善，优化标准体系。按照“建立—调整—完善—再调整—再完善”的工作思路，优化党政机关国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能、机关事务集中采购等管理标准体系，完善相关内部标准。

二是坚持探索实践，完成试点任务。全面完成实训基地建设，科学制定培训方案，创新教学方式和教学内容，加强实训师资队伍培养，迎接试点评估验收。

三是坚持实际运用，推进“两化”融合。完善机关事务标准化实训中心“电子文库”，依托本地5所高职院校“云课堂”平台和“常州机关事务”微信公众号，开发“机关事务标准化”线上课堂。

四是坚持考核质效，加强考核评估。完善考核监管体系，及时反馈考核问题和考核结果，加大监督约束力度，进一步提高考核整改落实的质量与效果。

五是坚持部门联动，提高专业能力。加强与市场监管及专业研究机构沟通协调，共同推动标准化理论研究、标准体系构建、地方标准立项等工作。

六是坚持区域联动，促进协调发展。根据各辖市（区）工作实际，凝练工作亮点，有重点、分步骤将标准化工作向辖市区和局属单位延伸。

七是坚持梯度升级，加大人才培养。打通标准化专业机构、大专院校、职业学校学习进修渠道，建立标准化持证上岗机制与职业技能、专业技术证书衔接机制，培养机关事务标准化复合型人才队伍。

会议强调，要强化标准意识，落实标准要求，细化工作举措，制定标准化工作责任清单，明确责任部门、工作目标和具体举措，高标准高质量抓好工作落实，努力为全国全省机关事务标准化工作贡献“常州方案”。

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