常州市推出“四服务”举措保障人才安居
发布日期: 2022-01-27   字号:〖
  人才是发展的第一资源。为了更好地吸引人才、留住人才,解决青年人才在创业、就业初始阶段面临的住房困难,常州市推出“四服务”举措,全方位保障人才安居。
  “立即办”服务,实现毕业生住房无忧。常州市推行新就业高校毕业生住房保障“双扩面”,即新就业人员公租房申请不局限户籍,申请方式不局限单位集中代办,立足大数据系统,即来即办、即办即成。2021年,全市新增新就业人员实物配租36户,累计实现新就业人员实物配租487户。
  “两条线”服务,促进龙城英才安居乐居。符合条件的高层次人才在市相关部门确认资格后2年内提出申请,且在签订合同之日前1年至后2年内,购买常州市区80平方米以上的自住房屋,完成指定的申请流程后,可以获得5万至20万的住房补贴。2021年,全市共为722户申请家庭发放龙城英才购房补贴4220万元。此外,金安家园人才公寓新入住人才17名,累计入住高端人才89名。
  “一站式”服务,助力项目人才招引。常州市采取企业担保、容缺后补、提速办理等“一站式”服务的方式,在简流程、减手续的同时,合理安排运能,在做好线上咨询、预约及时响应的同时,主动“走出去”,将服务及时送达急需帮助的企业和个人手上,推动人才“落住”无缝对接,着力创新招商引资项目的人才保障工作。2021年,累计为20户重点项目人才通过容缺后补方式办结了居住申请。
  “双资助”服务,扣紧生活居住发展链条。自2021年7月起,常州市启动实施青年人才生活居住“双资助”政策,利用系统与社保、房产等数据的互通互联,开展自动核验等智能审核。2021年,实际发放购房补贴家庭144户,发放金额730万元;实际发放租房补贴家庭152户,发放金额17.17万元。

扫一扫在手机打开当前页