一串串数字牵动着千家万户的冷暖，关系着社会经济的发展，述说着常州武进高质量充分就业的答卷；一个个鲜活的数据，解锁武进就业陪您走过的这一年。2023年，武进区坚持将就业作为民生之本、稳定之基、发展之源，打造“‘就’是为你”公共就业服务品牌，聚焦高质量发展，持续发力稳就业，全力以赴惠民生，闯出了不少的“首创、首批、首个”，拼出了亮眼的就业答卷。

1.18亿，真情助企纾困

全面梳理最新就业创业政策清单、服务清单，通过“政策找人”“补贴找企业”的模式，精准滴灌政策红利。发放稳岗返还、以工代训、一次性扩岗补贴1.18亿元，发放失业待遇1.81亿元及灵活就业人员社保补贴6066.83万元。

8万，精准保障用工

对全区1000余家企业的用工情况及人才需求进行了调查，常态化对200家重点企业进行用工数据监测，上门走访100余家区重点企业、人才企业。开展“2023年武进区公共就业新春招聘月”、名企带岗直播、企业云宣讲等活动，全年举办各类招聘会200余场，提供岗位超8万余个。

3.05万，汇聚各方英才

先后在常州大学等8所驻常高校举办专场校园招聘会，大力实施大学生见习“扬帆计划”，青年（含高校毕业生）参加见习超2000人。举办“百校百企”长三角（武进）人才交流洽谈会、“名校优才”校园巡回招聘活动、“就在吾径”名校学子武进研学行等系列活动。在常州大学校区内打造“青春留常”服务中心武进驿站，为高校毕业生免费提供“校门口”的就业服务。全年引进各类人才3.05万人。

3.2万，提升职业技能

全年开展各类职业技能培训3.2万人次，发放技能培训补贴超800万元。开展“青春留常”就业技能项目制培训及大学生劳动技能实践研学活动，培训高校毕业生3500人。先后承办第二届全国技能大赛信息网络布线项目江苏省选拔赛，举办“舞动大工匠风采 进军新能源之都”2023年“技行武进”职业技能竞赛15场，1500余人晋级高级工职业资格。

20万，园区提档升级

江苏（武进）技能人才服务产业园成为唯一面向全省开展保卫管理员职业技能等级认定的机构，并开展全省首次保卫管理员职业技能等级认定统一考试。举办全市首期网络与信息安全管理员培训班，被评为常州市网络安全人才实训基地。完成人工智能训练师、无人机驾驶员等19个工种的职业技能等级认定及评价开发，承办国家级技能大师工作室带头人研修班等各类活动60余场。服务技能人才超20万人次。

3万，深化劳务协作

针对性地开展“千企万岗”百日服务等活动，赴陕、黔、甘、皖等劳务合作基地进行劳务对接，储备劳务工3万余人。“武进养老护理员”劳务品牌获评市级劳务品牌，“武进轨道交通技术员”获批省级首批劳务品牌，并作为全省唯一项目亮相2023年首届全国劳务品牌发展大会。

1.69亿，厚植创业沃土

持续优化区、镇、村三级服务网络，着力提升创业成功率。不断完善创业基地认定和绩效考核办法，激励各基地提档升级。全年发放创业扶持资金103万元，审核富民创业担保贷款单位314家，发放富民创业担保贷款1.69亿元。擦亮创富武进品牌，持续开展创业基地训练营、创业沙龙等创新创业活动，获评省市级大学生优秀创业项目31个。

1.6万，温情就业帮扶

积极开展“两节慰问”“就业援助月”等活动，慰问特殊困难群体1082户，新增认定就业困难人员2150人，新创设城乡公益性岗位安置困难人员611人，新建标准化“家门口”就业服务站4家。全市首个就业驿站扩容提质，开展武进区职工子女夏令营、留武务工人员慰问等活动，惠及来武务工人员和各类技能人才1.6万余名。

2024年，武进区将保持争先进位的志气、勇于担当的锐气、善作善成的底气，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风推动就业工作迈出更大步伐、取得更多突破，为“两湖”创新区、“新能源之都”建设作出更多人社贡献。

扫一扫在手机打开当前页