“贤才不备，不足以为治”。为进一步吸引和培育人才，推动高端人才与产业升级紧密结合，最大限度激发人才在武进创新创业的积极性，6月22日从引智中心获悉，武进区正式开启2015年人才开发资金发放工作。
　　武进区人才开发资金设立于2000年，首批资金规模为每年100万元。之后，区财政每年都投入大量资金，以提高武进对人才的吸引力，壮大武进区高层次人才队伍。特别是2010年-2014年的五年间，已有539名硕士及以上高层次人才获得了政府资助，区财政在高层次人才生活费、“六大人才高峰建设”、国家省市级立项引智项目、招才引智联络处工作经费等方面的投入总额已达5073万元。
　　据悉，2015年度人才开发资金共资助高层次人才个人169名，其中省突出贡献专家1人，博士11名、硕士157名；高端人才项目资助共55个，其中省“六大人才高峰项目”3个、高层次外国专家工薪补助3个、引智项目49个。年度资助总额1036万元。人才开发资金在高层次人才引进、高素质人才培养、高职称人才晋升和科技人才创新创业方面发挥了重要的导向和激励作用，有力地推动全区经济建设和社会事业的快速发展。目前武进拥有各类人才资源总量已超过21万人，每万人人才拥有量已超过2000人，高层次人才总数突破1.5万人。
 　　近年来，随着武进区机器人及智能装备、半导体照明、风力发电、功能新材料、新能源以及现代服务业等新兴产业的不断集聚和快速发展，产业精英需求量骤增，这对人才工作也提出了更高的要求。武进区相继出台了一系列人才政策措施，逐步健全人才工作网络，不断优化人才服务环境，扎实推进“武进英才”工程，引进了一大批产业急需紧缺人才，他们在武进区经济建设的各条战线上，都很好地发挥了领军和攻关的作用，为全区经济发展作出了积极的贡献。强大的人才效应，给全区的产业发展带来了巨大的能量，也给武进的经济发展注入了活力。以人才为核心竞争力的创新型发展之路，正在日益改变全区经济增长模式，人才已经成为武进经济社会发展最宝贵的资源。
　　未来，武进将切实加强对高层次人才的后续管理和跟踪服务，并采取有效措施，支持他们在科技创新、技术进步、成果转化、人才培养、引领带动等方面发挥积极作用，真正做到用“有限”的资金拨动高层次紧缺人才“无限”的创新创业激情，在激励人才实现自身价值的同时，也为“强富美高”新武进建设提供人才和智力支撑。

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