就业是最大的民生。2022年以来，常州新北区聚焦稳就业，综合施策、积极探索，就业服务工作取得明显成效。2022年全区城镇新增就业34554人，失业人员再就业7303人，组织青年参加就业见习1569人，创业带动就业10500人，三井街道藻江社区荣获“第五批国家级充分就业社区”。
强化精准帮扶，促进重点群体就业。一是落实各项就业援助政策，认定审核就业困难对象1448人次，受理社保补贴享受申请9905人次，发放补贴1666.14万元。发放稳岗返还等补贴1.3亿元，惠及企业1.8万余家、职工23万人。二是做实低收入人口就业帮扶，在对全区1205户2203名农村低收入人口进行实名制登记调查的基础上，对其实施就业状态动态监测。三是多举措促进高校毕业生就业，持续实施“百校千企万名英才集聚工程”，全年举办“博揽人才集聚新北”校园招聘活动20场，区内参会企业达630家次，提供优质岗位23428个。开展回乡大学生工业旅游系列活动，组织500余名新北籍大学生深度体验特色产业游。
强化用工服务，全力稳定就业形势。一是持续提供制度保障，出台《常州高新区进一步加强重点企业用工服务实施方案》、《常州高新区重点企业用工服务专员工作制度》等文件。二是深入开展企业用工服务行动，对用工500人以上企业实行“一企一档一卡”，开发启用区级用工服务监测小程序“新北用工通”，集中开展用工需求调查，同时刊发《新北区重点企业用工服务专报》，为服务企业用工和精准施策提供详实数据支撑。三是搭建线上线下联动就业供需平台，积极开展“春风行动暨就业援助月” “民营企业招聘月”等线上线下招聘对接活动66场，提供就业岗位8万余个。同时充分发挥省级人力资源服务产业园集聚优势，园区机构全年为全区超过447家单位提供人力资源配置服务，输送员工数量2.59万余名，服务人次20.82万人次以上。
强化创业扶持，加码护航企业成长。一是加强政策扶持，成功发放大学生创业者社保补贴、开业补贴等创业扶持资金97.99万元，落实常州市富民创业担保贷款政策，涉及创业者580人，放贷金额1.181亿元。二是广泛开展项目征集，深入实施第四轮“龙城青年大学生创业”三年行动计划，开展省、市级大学生优秀创业项目遴选，共征集项目21个。同时围绕“中国创翼”创业创新大赛常州市初赛，征集参赛项目14个，其中4个优质项目入选市级初赛路演选拔。三是大力推进创业培训，通过创业意识（GYB）培训和创办你的企业（SYB）培训，组织开展创业培训班，培训学员761人。
强化技能培训，聚力赋能就业创业。一是积极开展技能提升行动，以提升职业素质和职业技能为核心，开展各类补贴性培训14069人次，相关经验做法被新华日报省版头版报道。同时开展新北区第五届职业技能竞赛活动，开展各类职业技能竞赛12场，参与人数2300余人。二是积极开展企业新型学徒培养工作，鼓励企校强强联合，以企业岗位需求为主导确定培养任务，开展企业新型学徒制培养班33期，培养学徒1468人次。三是选树新时代高技能人才，新增江苏省企业首席技师3名，市级企业首席技师4名，市级技能大师工作室1家，市级高技能人才培养示范基地2家、培养基地2家，常州市突出贡献人才（高技能人才类）1名。常州宝菱重工机械有限公司成为江苏省特级技师评聘试点单位，企业职工张永洁成功获评江苏省首批特级技师。
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