近日，为引导常州市会计师事务所做精做专、做优做强，促进我市注册会计师行业高质量发展，进一步提升会计师事务所服务社会经济发展的能力，市注协坚持问题导向，聚力在提升行业发展质效上求突破。在充分征求各方面意见和建议的基础上，对原考核评优办法进行了修订和完善，经常州市注协第四届理事会表决通过，日前，《常州市会计师事务所评优办法》（暂行）（以下简称《评优办法》）正式出台。

《评优办法》充分践行了新发展理念，在坚持客观公正、注重实绩、正向激励的原则下，综合运用定量与定性相结合的多种考核指标，多维度、多层次综合考评我市注册会计师行业发展质效。

一是突出实绩实效。《评优办法》围绕业务收入及注册会计师年龄结构、日常管理、宣传调研、党群统战、内部治理等五个方面进行全面考核。尤其针对我市注册会计师行业注师年龄结构存在的断层现象，《评优办法》对吸引培养更多优秀年轻注师的事务所给予适当倾斜。同时，结合近年来执业质量检查情况，《评优办法》更加侧重对会计师事务所执业情况、内部控制等方面的考核。

二是突出激励导向。《评优办法》坚持以正面激励为原则，在总分100分的基础上另外设置加分项，对会计师事务所在改革创新试点、人才培养、行业课题研究、行业表彰等方面取得突出成绩的给予加分激励，进一步引导会计师事务所在做好传统主业的基础上开拓创新、多元化发展，提升事务所的综合竞争力。

三是突出公正公开。考核结果设一等奖、二等奖、三等奖三个等次，评优结果每年4月底前公布。经评优小组对事务所上年度考核评价确定综合得分后，按排名评定为第1-3名、第4-6名、第7-9名的事务所分别获常州优秀会计师事务所一等奖、二等奖、三等奖，评优结果在市财政局网站、市注协网站及公众号进行公示公布。

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