最近，12348接到许多群众来电反映：在维权过程中不知道应该找谁和怎么去维权，只好到相关部门到处投诉，为此，常州市12348公共法律服务平台提醒你：维权时不能太随意，一定要依照法律法规的规定来维权。

【法律风险提示】

1、法律关系理不清，诉求不能得到法院支持；

2、维权途径不正确，权利不能得到法律保护。　

【案例回放】

2014年初，某水利公司承包了净水厂改造工程，2014年4月，水利公司将净水厂改造工程分包给章成。吕瑞经朋友介绍来到章成承包的工程处担任质检员，2017年3月20日吕瑞离职时，章成为吕瑞出具欠条一张，载明“今欠吕瑞工资80000元”，落款处为“某水利公司章成”，但未盖章，仅有章成签字。吕瑞于2017年4月申请劳动仲裁，认为其与水利公司存在劳动关系，遂要求水利公司向其支付工资80000元。吕瑞不服仲裁裁决诉至法院，经法院释明，吕瑞不追加章成为被告，且不将诉求变更为要求支付劳务费，而是要求水利公司直接向其支付工资。最终法院依事实认定吕瑞与水利公司不存在劳动关系，驳回了诉讼请求。此后，吕瑞到法律援助中心寻求法律援助，在法援中心的律师指引与援助下，他的诉求最终获得了支持。　

【12348支招】

1、是劳务关系还是劳动关系一定要理清。劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的持续性的、相对稳定的社会关系。在建立、履行及解除或终止阶段所形成的特征，均有别于其他法律关系。在此提示被欠薪劳动者，讨薪一定要找对对象，勿因“找错人”而白忙活。

2、自己的劳动权利一旦被侵犯，务必选择合法途径维权。属于劳动争议的，必须向劳动仲裁委申请劳动仲裁；属于社会保险争议的；必须向劳动监察部门申诉；　

3、符合法律援助条件的，可向当地法律援助机构申请法律援；

4、遇有法律问题请拨打常州市公共法律热线12348咨询。　

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