为规范绩效评价行为，提高绩效评价报告质量，常州市财政部门总结多年经验，立足利于推进，从“三个更加“出发，于11月10日印发《绩效评价操作规程》。
    一是更加规范化的操作流程。将绩效评价行为按时间顺序进行划分，确定标准的绩效评价分为项目确定、第三方机构选聘、前期准备、满意度问卷调查、评价方案设计、数据复核、评价报告撰写、评价报告反馈八个阶段，形成规范化、标准化的第三方机构参与绩效评价工作方式方法，促进绩效评价报告质量提升。
    二是更加明确化的职责分工。绩效评价涉及财政、预算部门、项目单位、第三方机构等多个单位，规程从有利于绩效评价工作开展出发，明确了财政部门的组织协调责任，预算部门、项目单位提供评价所需材料和配合开展评价的职责，和第三方机构独立开展评价的主体责任，以期形成合力全力保障绩效评价的推进实施。
    三是更加精细化的评价要求。细化前期准备内容，促使第三方机构尽早进入状态；深入满意度问卷调查，切实展现群众需求；加强评价方案设计，谋划评价思路方法；严格数据复核，确保评价结果有据可依，反映客观实际；强化报告撰写和反馈要求，充分吸收预算部门、业务处室、专家组的意见和建议，不断提高绩效评价报告质量，落实各项档案管理要求，确保绩效评价工作有档可查，通过对各阶段精细操作要求，客观上促进预算部门高度参与、第三方机构深度挖掘，推进绩效评价工作更加深入，评价结果更加科学合理。

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