近年来，常州新北区着力在建强组织、优化服务、激发活力等方面积极探索，助力新业态新就业群体更好融入城市，为行业发展注入“红色动能”。
建强组织，加速度聚“新”
常州新北区推进“双线排查”专项行动，开展“组织找党员、党员找组织”活动，通过选派24名党建指导员、党员助企联络员，进行精准帮带，实现“重点企业专人指导、初创企业有人联系、难点区域包干负责”。截至目前，全区累计摸排上述领域从业人员7000余人，其中党员130余人。
优化服务，加温度暖“新”
为筑牢新业态新就业群体的“连心家园”，常州新北区还相继建成8家“龙城红色驿站”，联动工会建成户外劳动者驿站等34个服务阵地；开展货车司机关爱行动，发放万余份爱心礼包；向新就业群体赠送意外伤害保险40万元，为3500余人提供免费体检。“红色服务圈”切实提高了新业态新就业群体的职业幸福感和“家”的归属感。
激发活力，加力度联“新”
聚力打造“红新北耀 驿路同行”全域党建品牌，常州新北区组建了“网格员后援团”，引导新业态新就业群体主动到社区报到登记；鼓励快递外卖网点“挂牌亮服务”，组建“先锋骑手”“新管家”等志愿服务队，主动参与到社区基层治理、志愿服务和公益慈善等，实现了从治理对象向治理力量的转变。
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