近年来，常州新北区致力于打造一流教师队伍，坚持以提升教师师德素养和教育教学能力为核心，以师资优质均衡为重点，统筹规划，大力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，为全面实现教育现代化提供人才支撑。
强化项目驱动辐射力。充分利用省、市、区教师发展平台，以教师发展基地校、区“三名”培育工程、博士工作站等项目优势，打造分工细致、紧密合作的教师专业发展体系，逐步形成了以名师为引领，以示范、指导、研究为主要形式，以提高教育教学质量为根本目的的教师培养模式。截至目前，常州市新北区有市、区专业称号教师1770名，其中江苏省特级教师17名、常州市特级后备人才23名，常州市名校长38名、名班主任68名。骨干教师占比超30%。
完善梯队化培育机制。建立教育系统干部培养梯队，搭建与市内外优秀管理团队的工作交流平台，加强对高层次人才、教育管理人才、学校中层干部和青年教师的培养力度。目前，江苏省教育厅公布的第十六批江苏省特级教师名单中，常州新北区3位教师榜上有名。在常州市教育局公布的第八批特级教师后备人才名单和第十批教坛新秀、教学能手名单中，常州新北区有9位教师成功入选市特后，40位教师入选市能手，56位教师入选市新秀，通过率均达100%。
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