龙城九月，金秋送爽，丹桂飘香，惠风和畅。9月21日，区人大常委会主任李西宁，副主任胡秀芳、范国元、施肇皕督查了全区城市建设重点工程项目，并听取了区城建局工作汇报。李西宁希望区城建局进一步突出工作重点，进一步加强科学管理，进一步加强队伍建设，为高新区建设国际化、生态化滨江新城作出新的更大的贡献。区城建局党工委书记、局长季晓东，区城建局总工程师周甸旬陪同督查。
    李西宁一行先后视察了国际风情街、通江路地下过街通道、万达广场、巫山路街头绿地、创意产业基地大楼、迪诺水镇建设工地、月星环球商业中心建设工地、通江大道拓宽及环境提升工程、嫩江路东风大沟防汛河道、长江路环境提升整治工程、辽河路景观及北侧河道整治工程、新龙湖公园和高铁生态公园。日新月异的城市面貌给区人大常委会各位领导留下了深刻的印象。
    视察结束后，李西宁一行听取了季晓东作的全区城市建设重点工程项目推进情况汇报。季晓东首先介绍了城建局的基本情况和主要职能。季晓东说，2012年是建设国际化、生态化滨江新城区“三年见成效，五年展辉煌”的关键之年，我局确立了“建精品城市，创一流管理”的工作目标。围绕这一目标，科学计划，周密组织，攻坚克难，凝心聚力，361项城乡建设工程顺利推进。  
    一是突出重点区域，推进重点工程和重点工作。第一，八大重点区域完善功能。新龙国际商务城建设，辽河路下穿8月28日建成通车，新龙湖全面收尾，Y2路双层观光巴士开通，高铁生态公园东片区建成开放。新龙生态林建设累计完成投资23.4亿元，一期立项及施工图设计工作完成，2165户民房动迁签约2133户，220kV高压线迁移结束。创意产业城建C、D、E楼和老大楼改造加快推进，迪诺水镇一期地源热泵、桩基、土方工程已完成。天合太阳城建设，路灯改造完成，通江大道拓宽和环境提升工程竣工。天合国际学校学前部、小学部9月1日开学。生物医药园基础设施建设，辽河路、薛冶路道路工程基本完成，云河路完成2.99公里沥青下面层施工。通江大道商业区建设，国际风情街完成改造，丰臣国际广场主体均已封顶，月星环球商业中心二期封顶；府西现代居住区建设，华山南路沥青面层摊铺完成，人行道完成80％，雅居乐、大名城项目正在推进；新能源车辆产业园建设，市政道路、公用管线、绿化等配套基础设施建设基本完成。第二，十大重点工程强势推进。通江路、汉江路等35条道路环境提升6月底全面完成，累计完成投资69603.7万元，改造路面149.32万平方米，新改建绿化65.58万平方米。8月28日前，重要节点设置了建区20周年庆典花境。通江大道拓宽延伸和景观提升工程2月7日开工，6月28日竣工。新龙湖公园湿地公园规划方案正在设计中。汉江路建筑物立面改造工程方案设计和入户调查完成。核心区立面出新、楼宇亮化和店招改造工程顺利通过竣工验收。巫山路绿地、天宇购物广场等7处街头绿地完工。环卫基地二层整层浇筑完毕，春节前投入使用。嫩江路北侧河道、东风大沟等13条防汛河道汛期前基本完工，全区经受住了多场暴雨考验。主要河道环境提升完成了概念性规划方案。基础设施建设工程。配合开展新龙国际商务城基础设施规划和设计方案论证，开展了下半年和2013年上半年工程设计方案论证，启动了2013年全区基础设施建设计划研究和编制。第三，十二项重点工作创出特色。城市长效管理5次夺得考评冠军，总均分列全市第二名；累计投入资金1.6亿元，完成环境整治村庄348个，超额完成45个；累计动迁民房2918户、面积121.26万平方米，动迁非住宅24家、面积10.83万平方米。累计安置2214户，安置面积26.91万平米；为359家企业办理信用年检，对46家企业和4名执业人员进行不良行为公示；市政府下达的3300套（间）新建公租房任务正办理供地手续，续建的青年公寓二期均已进场施工；投入1000万元对19个老小区进行整治已全部完工；开展了两次安全文明施工大检查，检查工地464个，开具整改单192份，抽查记录176份，停工单2份，封停塔吊25台，物料提升机1台、施工升降机2台。对现有制度进行了梳理，真正做到“以制度管人，按制度办事”，拟定出台了近20项等规范性管理文件；出台文件统一了侧、平石及人行道板，人行道，树池围护，交通标牌，侧分带，检查井及井盖等部分市政设施建设标准；将全区范围内建筑体量大、社会影响面广的53个项目全部列入精品工程创建范围。创意产业基地B楼申报国家优质工程奖完成复查，4个项目荣获江苏省“扬子杯”，15个项目荣获常州市“金龙杯”，9项市政工程获常州市优质示范工程；“金牌员工”评选更加注重广泛参与，第一轮评选从87名初步候选人中推选40名候选人，将金牌员工活动与道德讲堂建设相结合；迄今在主流媒体发表稿件76篇，在《常州高新区》开设2011年工作巡礼和“醉”美高新区摄影作品专版，开通运行门户网站和OA协同办公系统。
    二是完善工作措施，突出项目管理和自身建设。第一，学习先进典型，创新工作理念。今年，我局启动了干部全员教育培训计划。4月份，组织部分中层以上干部赴苏州工业园区学习城市建设和管理的经验做法。9月份，组织了浙江大学—常州高新区城建局领导干部素质能力提升高级研修班。第二，加强自身建设，构筑精神高地。围绕机关作风争先进位目标，认真做好议案提案办理，周密部署作风建设活动，深入开展党风廉政建设，不断创新干部选拔机制。第三，完善工作机制，提升行政效能。进一步理顺健全工作机制，逐级传递工作压力；完善专业部门监理和分管局长、中层干部、项目负责人、监理等协同监控督查体系；加强重点工程和重点工作督查；由局纪工委牵头，相关部门共同组成的综合验收小组对60多项市政绿化工程进行验收。
    听取汇报后，李西宁作重要讲话。他充分肯定了今年以来，高新区城市建设重点工程项目取得的成绩。他说，新北区的城市面貌发生着日新月异的变化，非常振奋人心。这其中凝聚着全体城建干部职工的辛勤劳动。他代表区人大常委会向城建局全体干部职工表示最衷心的感谢。李西宁说，城市建设是高新区建区20年来的“重头戏”。高新区一方面抓产业发展和经济发展，另一方面抓城市建设，承担着州城市发展的重任。李西宁对下一步工作提出三点要求。一要进一步突出工作重点。第一，大力完善城市配套功能。产业的发展和城市功能完善是相辅相成，密不可分的。要依靠产业发展支撑城市发展，依靠城市发展支撑产业发展。第二，努力提升群众生活品质。城市建设的成果真正惠及广大老百姓应当成为广大城建干部职工的共识，这也是科学发展观的要求。比较可喜的是，这些年来，城建局在这方面花了很大的精力，全区老百姓日益享受到生活品质的提升。第三，建设新北特色的形象。有赖于广大干部职工，建设具有新北城市形象功能特点的精品工程。二要进一步加强科学管理。城市建设和管理千头万绪，必须提升科学管理水平。今天，我们在武进建安八分公司月星环球中心看到的工地管理让我们开了眼界。这样的经验应该在全区工地管理中进行推广。另一方面，城建局内部也要加强科学管理，提高工作效率。三要进一步加强队伍建设。城建局全体干部职工有1000多人，队伍建设的重要性不言而喻。比较可喜的是，我们看到城建局领导班子已经把队伍建设提上了重要位置。这些年来城市建设成绩的取得与不断加强队伍建设是分不开的。把我们这支队伍锤炼成特别能战斗、特别吃苦，特别能创精品工程的队伍。

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