3月12日下午，常州武进区组织工作助推民营企业发展会议召开，发布了“强政治功能、定期走访联系、定向把脉实测、定点挂钩培育”等20条组织工作举措清单。区委常委、组织部长华飞参加会议。

近年来，武进区组织部门围绕抓党建促发展，切实推进了组织工作与民营企业发展的相互融合、相互促进。通过责任、项目、问题和成绩4张清单管理，增强基层党组织抓党建主责主业意识，落实党建责任。以落实巡视整改工作为契机，积极建章立制，出台有关加强和改进民营企业党建方面的政策和制度。依托区“两新”组织党建工作联席会议制度，实施党建重点项目，服务和保障民营企业发展。

坚持问题导向，实施党支部规范化建设三年行动计划，健全了民营企业党支部的基本要素。持续开展“四统筹两争创”活动，有效提高非公企业党的组织和工作覆盖质量，打造了一批党建工作示范点和先进典型。通过“活力机关”建设，选派一批青年干部赴民营企业参与和协助股改工作。强化人才引育基础布局，成立10家海外人才工作站。

探索培训新模式，举办“青年企业家+青年干部”混编的专题研修班。聚力组织工作服务中心工作，开展“银地党建共建”活动。实施武进英才“荣誉工程”，惠及了312名高层次人才和88名优秀企业家。“党建强、发展强”已成为很多企业成功的“红色密钥”。

会上，南京新百、亨通集团、新誉集团、中天钢铁4家企业交流了各自党建经验。中天钢铁集团同创公司党支部、龙城精锻公司党支部获“市级支部书记工作室”授牌。中天钢铁集团、新誉集团与江苏《党的生活》杂志社、南京大学马克思主义学院建立合作关系，成为其“基层党建实训基地”。

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