为加快培养重点行业、战略性新兴产业高层次人才，积极推动产业转型升级，根据《省委组织部省人力资源社会保障厅省财政厅关于开展第十三批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作的通知》（苏人社发〔2016〕172号）精神，金坛区人社局深入金坛区重点行业领域、战略性新兴产业摸排承担项目研发、实施科技成果转化的高层次人才和人才团队，经过层层筛选把关，金坛区人社局最终上报常州履信新材料科技有限公司的王昆博士、常州绚铭新材料科技有限公司的王巍博士和常州市金坛区水产技术指导站王桂民站长。10月11日获悉，上报的3人均入选省“六大人才高峰”高层次人才培养选拔对象，并获得省C类项目4万元资金资助。

    省“六大人才高峰”高层次人才项目要求项目负责人应具有硕士及以上学位或副高以上职称，申报项目是在行业（产业）领域内科技含量高、带动能力强、成果易于转化、有良好的发展前景、预期经济和社会效益好，在省内、国内甚至世界上同行业（产业）先进，具有引领示范作用的项目。我区申报的以王昆博士为主研发的“抗冻沥青路面中温敏型抗冻材料的研发与产业化”项目，将打破国外产品的垄断，达到国际领先技术水平；以王巍博士为主研发的“环保型水性金属特效涂料”项目，将带来实用化的新型纳米材料技术和生产工艺，实现我国在高端水性金属特效涂料产业的突破；以王桂民站长为主研发的“蟹池水环境在线监测专家服务系统集成与推广”项目，将改变过去依靠经验的粗放式生产方式，实现河蟹的科学养殖与精准化管理，极大提高了生产效益。

    通过此次省“六大人才高峰”高层次人才培养选拔，可以进一步摸清企业人才结构和研发能力，发现和宣传一批优秀企业、高层次人才和科研团队，提升企业形象，增强科研人才的荣誉感和责任感，为做好区人才工作打好基础。

扫一扫在手机打开当前页