近日，省协调劳动关系三方委员会发布《关于评定2021年江苏省金牌劳动关系协调员的通报》，溧阳市人社局劳动人事争议调解仲裁管理科科长马春生、常州中英科技股份有限公司人事行政部经理董婷婷等10名同志被省协调劳动关系三方委员会评定为江苏省金牌劳动关系协调员。分别是：

马春生   溧阳市人社局劳动人事争议调解仲裁管理科科长

何   斌   常州市金坛区人社局政策法规科（劳动关系科）科长

沈宇峰   常州市武进区人社局政策法规科（调解仲裁管理科）副科长

徐继伟   常州市武进区南夏墅街道行政审批局科员

查洪楠   常州市新北区薛家镇行政审批局工作人员

刘   赪    中海宏洋物业管理有限公司常州分公司人事行政部经理

陈祝美    常州美利晟高分子科技有限公司人事经理

马文龙    钟楼区新闸街道行政审批局工作人员

董婷婷    常州中英科技股份有限公司人事行政部经理

芮志春    常州经开区社会保障局劳动关系与监察科副科长

下一步，各地要及时总结劳动关系协调员队伍建设的经验做法，充分释放金牌劳动关系协调员的品牌示范效应，持续加强劳动关系协调员队伍建设，扩大劳动关系协调员覆盖面。要紧跟劳动关系新形势新任务要求，创新方式方法，不断探索劳动关系协调员管理培养、技能提升等方面的有效路径和工作手段，切实发挥其在用工指导服务、劳动纠纷化解、和谐劳动关系创建等协商协调工作中的重要作用，不断提高劳动关系协调员在企业和社会的认可度、美誉度。

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