6月11日，常州市审计局以增强组织力为重点，召开专题会议，部署规范离退休支部组织设置，强化日常管理，健全工作制度，创新活动方式，切实加强离退休干部党建工作，充分发挥离退休党员干部的示范引领作用。

完善制度建设、强化领导责任。常州市审计局专门出台了《关于加强离退休干部支部建设的实施意见》，对离退休支部的主要任务、组织设置、日常管理、作用发挥、经费保障、监督考核和组织领导等方面提出了明确规定，使离退休支部工作做到有章可循。同时成立了局离退休干部党建工作领导小组，由局长担任组长。把离退休干部支部建设作为离退休干部党建的重点任务，纳入本单位党建总体布局和工作责任制。

选优配强班子、注重阵地建设。市局原离退休支部只设书记一名，由于年龄偏高、身体不好，已经较长时间没有开展活动。经局机关党委批准，完成了离退休干部党支部换届工作，党支部委员会由五人组成，设书记、副书记各一名，相关委员三名。选配党性强、威信高、身体好、能力强、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任支部书记，做好组织保障。市局还因地制宜为离退休干部党开辟了活动场所，配备必要的设施设备，为离退休干部党组织订阅党报党刊，提供党课教材，党员教育培训教材等学习资料。

创新活动方式、促进作用发挥。落实组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，用好用活红色资源开展党性教育。对行动不便，无法参加组织活动的，采取定期走访、通报情况、听取意见的方式。创新学习方式，丰富学习内容，把个人自学、集中培训、辅导讲座、座谈讨论、体会交流、参观学习等形式结合起来，确保学习质量。局主要领导每年为离退休干部党员举办形式报告会或情况通报会不少于2次。围绕在言传身教中弘扬正气、在凝心聚力中引领思想、在建言献策中彰显价值、在愉悦身心中传承文化，发挥离退休干部支部的桥梁纽带作用和离退休干部党员的示范引领作用。

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