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在职业教育大有可为的时代，溧阳市紧抓改革发展机遇，聚力三大优化，实现三大突破，着力打造“地方具魅力，省内属一流，国内有影响”的职业教育品牌。
一是优化顶层设计，实现发展动能新突破。印发了《溧阳市推进苏锡常都市圈职业教育改革创新打造高质量发展样板的实施方案》，成立了推进工作领导小组，完善部门联动工作机制，严格保障教育经费投入，“十三五”期间投入专业建设资金6000万元，建成5个省级现代化专业群，4个省级现代化实训基地和1个省级中小学生职业体验中心。有效整合资源，组建溧阳职教集团，集团内部完善《职业教育高质量发展与领航建设任务分解责任书》，落实“件件有督查，事事有反馈”的闭环管理机制，整体推进职业教育高质量发展，入选首批“江苏省中等职业学校领航计划建设单位”，获得职业教育省级教学成果奖特等奖、二等奖各1项，实现了溧阳教育和常州中等职业教育获省级教学成果特等奖零的突破。
二是优化育人机制，实现人才培养新突破。积极探索中高职贯通培养体系，溧阳中专成功转设江苏省联合职业技术学院办学单位，与江苏理工学院等高职院校按照“专业对接、课程衔接、实践导向、双证融通、中高连贯、校企合作”的改革路径，汇集优质资源，扎实有序推进现代职教体系改革试点。“十三五”期间，师生参加职业院校技能大赛共获得国赛7金3银1铜、省赛24金37银78铜的优异成绩，成为同类中等职业学校中的翘楚。对口单招本科上线率连续保持高位，毕业生就业率达99%以上。
三是优化产教融合，实现服务效能新突破。深入推进校企合作，与苏华建设集团等合作共建产业学院和产教融合集成平台，与83家企业合作共建校外实习实训基地。不断创新产教融合领域，动态调整专业设置，与溧阳“四大经济”的吻合度达86%以上。先后组建5个专业性职教集团，构建学校与企业、行业常态化对话机制，突出企业主体作用，入选省级产教融合型试点企业3家，数量在同类城市中位居全省前列。深入推进现代学徒制教学试点，校企共建现代学徒制项目（专业）5个，订单培养193人，企业为学校投入经费达219.84万元。健全“双证”培养机制，2021年共有964名学生取得中级工证书，36名学生取得高级工证书；获批“1+X”证书试点项目9个，共有92名学生取得初级证书，平均通过率达75%以上，专业覆盖率达80%以上，基本覆盖溧阳主导产业和新兴产业的岗位需求，为服务溧阳地方特色产业提供更有效的人才支撑。扫一扫在手机打开当前页  |
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