|
为深入了解广大妇女所思所想所需，客观分析新形势下妇联组织面临的新问题、新挑战，进一步增强妇联工作的针对性和实效性，常州市妇联于2020年11月26日至2020年12月26日，在全市范围内发起女性需求调查研究，经过市、区、镇（开发区、街道）三级妇联广泛发动，圆满完成调研任务，现将结果分析如下：
一、调查结果
1、您的年龄是？ 单选题
20-30周岁 占 23.38%
30-40周岁 占 46.27%
40-50周岁 占 20.9%
50周岁及以上 占 9.45%
2、您是否了解妇联？ 单选题
非常了解 占 47.76%
听说过但不了解 占 50.75%
没听说过 占 1.49%
3、您所在单位是否建有妇联组织？ 单选题
建有妇联 占 55.72%
未建妇联，但有女工委 占 5.97%
不清楚 占 17.91%
没有 占 20.4%
4、您所在单位有专门提供给女职工的活动场地吗？ 单选题
有（母婴室、健身房、图书室） 占 41.29%
没有 占 50.25%
不太清楚 占 8.46%
5、您所在单位是否建有巾帼文明岗或妇女微家？ 单选题
已建 占 46.27%
不清楚 占 23.38%
未建 占 30.35%
6、您单位是否存在违反《女职工劳动保护特别规定》情况？ 单选题
除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。 占 6.47%
限制或变相限制女职工结婚、生育 占 1.99%
因女职工结婚、怀孕、生育或哺乳等情况降低其工资、福利待遇，限制晋职、晋级，单方面解除劳动合同等 占 1.99%
不了解 占 11.44%
没有相关情况 占 78.11%
7、您之前参加过妇联组织举办的活动或提供的服务吗？ 单选题
有 占 61.69%
没有 占 38.31%
8、如果参加过，您对妇联组织的活动或提供的服务满意吗？ 单选题
非常满意 占 56.22%
一般 占 17.91%
满意 占 22.39%
不满意 占 3.48%
9、 您对妇联组织的印象是什么？ 多选题
组织“三八”节活动 占 83.58%
开展家庭教育 占 54.23%
关爱困境妇女儿童 占 67.16%
支持培养女致富能手、促进妇女脱贫致富 占 43.78%
帮助女性从事家政服务 占 45.77%
表彰三八红旗手、巾帼建功标兵 占 59.2%
帮助女性就业创业 占 47.76%
评选“最美家庭”“最美女性”等 占 53.23%
维护妇女权益 占 64.18%
推进妇联组织、妇女微家建设 占 47.26%
10、妇联开展的下列活动或服务中，您最需要、最感兴趣的有？ 多选题
家暴庇护 占 28.36%
文体活动 占 45.77%
寻找“最美家庭”“最美女性” 占 33.83%
志愿服务 占 47.76%
政策信息咨询 占 29.85%
权益维护 占 47.26%
家教知识普及 占 44.28%
卫生保健 占 51.74%
素质提升培训 占 47.26%
家政服务 占 31.84%
创业技能培训 占 36.82%
关爱困境妇女儿童 占 50.25%
11、在日常生活中，您曾经遇到以下哪些问题呢？ 多选题
经济困难 占 23.38%
家庭暴力 占 5.97%
住房困难 占 11.94%
子女教育问题 占 56.22%
邻里纠纷 占 11.94%
婚恋矛盾处理 占 17.91%
缺乏休闲娱乐生活 占 43.78%
疾病困扰/亚健康 占 36.32%
人际交往障碍 占 18.41%
婆媳关系 占 17.91%
12、您认为，妇联组织应该加强哪些方面的工作，才能更好地服务群众？ 多选题
帮助妇女群众更好地维护她们的合法权益 占 78.61%
提供各种机会和平台，帮助妇女解决就业问题 占 70.65%
开展各种志愿服务，持续关注和帮助困境妇女儿童 占 69.65%
举办各类宣传、培训，提升妇女群众知识技能和自身素养 占 81.59%
举办文娱兴趣活动，丰富妇女群众文化生活 占 78.11%
二、结果分析：
（一）填报对象素描
本次填报对象均为女性，年龄分布较为广泛，其中30-40周岁占46.27%，占比最高；20-30周岁占23.38%，40-50周岁占20.9%，50周岁及以上占9.45%。
根据填报对象对妇联熟悉程度由高到低排序，非常了解的占47.76%，有一定了解的占50.75%，不了解的占1.49%。
（二）妇联工作成效
1、组织覆盖率：已建妇联的占55.72%，建有女工委的占5.97%，未建妇联的占20.4%，情况不明的占17.91%。
2、服务场所：建有专门服务妇女儿童场所的占比为41.29%，未建的占比为50.25%。
3、阵地建设：建有巾帼文明岗或微家的单位占为46.27%，未建阵地的占30.35%，情况不明的占23.38%。
4、活动参加率及满意度：曾参加过妇联组织活动占61.69%，未参加的占38.31%。其中，满意率达78.61%，一般或不满意占21.39%。
5、权益保护：用人单位中存在违反《女职工劳动保护特别规定》情况的占10.45%，无相关情况的占78.11%。
（三）女性面临问题
主要集中在以下三方面，子女教育问题占56.22%，缺乏休闲娱乐生活占43.78%，疾病亚健康问题占36.32%，其他还存在类似于经济困难、人际交往等问题。
（四）女性自身需求
主要集中在卫生保健、素质提升培训、权益维护、家教知识普及、志愿服务、问题活动等方面。
三、意见建议
（一）加强妇联队伍建设
为进一步提升各级妇联干部的履职能力和服务妇女儿童的本领，广泛吸收各行各业的优秀女性以执委身份加入到妇联干部队伍中，鼓励兼挂职妇联执委发挥自身行业和界别优势，形成多元合力，参与社会治理，惠及妇女儿童。
（二）加强组织阵地建设
在“两新”组织妇联中积极开展“巾帼文明岗”创岗和妇女微家建设，将阵地建设作为提高责任意识、规范内部管理、提升工作内涵的载体，与实际工作紧密结合，激励和推动女性努力提升综合素质和业务水平。同时，要把“妇女微家”打造成为基层妇联组织宣传党的路线方针政策的阵地、传播科学文化知识的课堂、联系妇女群众的纽带、服务妇女群众的窗口。
（三）开展多元化志愿服务
妇女群众的需求，就是妇联工作的方向。要树立“干则一流、出则精品”的创新创优意识，针对女性在政策服务、资源链接、能力提升等方面需求，创新工作载体，科学设计环节，因时因地开展多种志愿服务。切切实实为女同胞多干事、干实事、干好事，真正发挥好引领、示范、带动作用。
扫一扫在手机打开当前页  |
您当前的位置：