最近，法律援助求助热线经常接到农民兄弟的电话投诉：老板欠薪打了白条，现在老板跑了他们异常愤怒，要去砸公司、爬塔吊、跳楼、围堵？法援小助助提醒农民兄弟：讨薪千万别冲动！

【法律风险】讨薪要通过合法途径，保持理性的态度，不过激，不起哄，不盲从，不走极端。以下方式不仅不能讨薪成功，而且还会触犯法律：

1、违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的；

2、采取爬顶楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，破坏公私财物，造成严重损失的；

3、采取敲诈、勒索、胁迫、拘禁、伤害欠薪人等方式索取劳务款的；

4、组织农民工或非施工现场人员参加聚集或蓄意闹事的；

5、不服从政府部门管理，威胁政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调查处理的。

【案例回放】2016年12月20日，李某等11名农民工向某市法律援助中心求助：某鞋业厂拖欠工资，老板刘某为躲避债务，可能已逃往广东东莞，大家十分焦急。法律援助中心受理后，安抚受援人一定要冷静，要相信政府，千万不可采取冲动行为。随后，案件由市法律援助中心指派援助律师代理申请劳动仲裁，该市劳动仲裁委的办案人员与法援律师在当地公安部门协助下，找到刘某。法援律师依法劝导刘某。刘某得知后果的严重性后，表示愿意支付拖欠11名农民工的26万元工资。在仲裁委主持调解下，刘某与李某等11名农民工达成调解协议，最终11名农民工拿到了被拖欠的工资。

【小助助支招】讨薪维权时应当采用合法的手段十分重要。请看以下几种情况：

1、有相关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据的，且双方对拖欠农民工兄弟工资无异议，且出具欠薪字据的工资数额明确的：

第一，农民工可以持工资欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。

第二，农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。

2、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议的，此时双方关系为劳动争议。劳动仲裁是前置程序。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3、发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工兄弟可持有关凭据及时向建设局建筑工程管理处投诉。

4、发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工兄弟可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

5、劳动者不清楚的，可拨打法律援助热线12348求助。

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