今年，钟楼区大力实施人才优先发展战略，坚持政策引领，实行更加积极、开放、有效的人才政策，吸引各类高层次人才聚集钟楼。
“龙城英才计划”稳中求质。完成两个批次龙城英才计划项目引进，9个项目入围，成长型项目8个。累计拨付创业场所和人才住所补贴150万元，创业扶持资金400万元。
推进“双创计划”。组织8个优质项目进行3轮模拟答辩，邀请知名专家一对一专题辅导，领军人才潘正颐入选省双创人才。
博士后工作成效明显。全年新增省级博士后创新实践基地1家，市级博士后创新实践基地2家，协助设站单位对接高校，组团参加“全国工业智造博士后学术论坛暨百名专家进常州活动”，全年招录博士后6名，在站博士后达14名。国家级工作站占比、博士后招录比、在站比等三项指标持续位列全市第一。11人次完成博士后科研资助、日常资助申报，累计拨付在站博士后生活补贴、出站奖励和设站单位奖励资金共计74.2万元。
优化人才服务。积极参加引才活动，举办人才政策培训班。助力企业开展紧缺人才引进，为85名高层次人才申请购房补贴450万元，为企业争取引才资助39万元。推荐2名人才参加江苏省有突出贡献中青年专家选拔。3名人才获评常州市突出贡献人才。今年以来钟楼区新增专业技术人才3465人，引进硕士以上高层次人才242人。
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