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金坛区:上半年发放就业见习补贴202万元

发布日期:2023-07-24  浏览次数:  字号:〖默认 超大

今年以来,金坛区坚持把促进高校毕业生等青年就业摆着重要位置,广泛开发见习岗位,多渠道搭建对接平台,积极帮助高校毕业生等青年提升就业能力,全区就业见习工作取得了积极成效。上半年,全区审核、发放就业见习补贴202.07万元,惠及见习基地6家,见习人员605人。

加强政策宣传。举办全区卫生、教育系统青年就业见习政策业务培训,规范就业见习申报流程。成立就业创业志愿服务队,走进各镇、街道、园区深入开展“送政策、送培训、送服务、送岗位”四送服务活动,积极为广大用人单位和群众开展见习政策宣讲和咨询解答。结合就业见习等人社高频业务和咨询服务开发“先锋人社·援企惠民”政策一码通小程序,进行广泛宣传推广和运用介绍,为见习基地和广大高校毕业生等青年群体送上实实在在的便民服务。

聚力岗位开发。紧密围绕金坛“五新产业”等重点产业需求,积极拓展就业见习基地,大力开发管理型、技术型、技能型等高质量就业见习岗位。面向全区教育、卫生系统积极培育见习基地,开发有针对性的青年特色专长的需求岗位,提升见习岗位质量,以更好地满足青年对优质见习岗位的需求。截至6月底,全区建有就业见习基地86家,开发高质量就业见习岗位1912个,完成全年目标任务的191.2%。金坛区中创新航、蜂巢能源2家企业成功入选江苏省“第二批遴选就业见习示范基地”名单。

强化监督管理。充分运用省人社一体化信息平台,围绕就业见习业务,加强过程监管,不断提升工作效能。对申报单位进行实地走访考察,召开座谈会,认真了解和听取就业见习方面的计划和工作意见。见习实施过程中,对新认定的就业见习单位进行业务指导,介绍就业见习基地的网络申办流程、业务操作指南和注意事项。开启网上不见面申报审批等就业见习业务经办,用人单位登录江苏省智慧人社平台开展见习人员生活补贴、代教老师补贴、社保补贴、一次性留用补贴等见习补贴申报,操作简单、快捷方便。

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