9月12日上午9点，新北区总工会召开三季度工会工作例会，辖区内15个镇、街道总工会，行业、直属园区、公司工联会正、副主席及干事均参加本次会议。
　　本次会议主要围绕进一步推进创新工会品牌工作、部署维稳工作和明确全年重点工作任务的完成这三个方面。各单位就维稳工作和创新品牌工作情况作汇报交流。
　　新北区总工会谢建南主席听取汇报后强调，全区各级工会干部要明确责任、细化措施，对新北区工会组织建会情况、工资集体协商情况、工会作用发挥情况、职工队伍稳定等情况进行排查摸底，积极营造稳定、和谐的社会环境，保障十八大的顺利召开。同时他指出，当前的维稳工作要重点抓好四个方面：
　　一是思想上高度重视。做好职工队伍稳定工作，是当前各级工会组织服从服务党和国家工作大局的首要政治任务，各级工会组织一定要按照区委和市总的要求，进一步增强大局意识、政治意识和责任意识，积极配合同级党委、政府扎实有效地做好维护职工队伍和社会稳定工作。要切实加强领导，狠抓落实，把维护职工队伍稳定工作作为当前的头等大事来抓好，切实履行好“第一知情人、第一报告人”职责，做到预防在先，发现在早，处置在小。
　　二是措施上要抓紧落实。着力做好调查研究、分析研判和信息报送工作。8月底，区总下发了《维稳通知》，今天又下发了《维稳预案》。全区各级工会组织要明确工作机构和工作人员，围绕企业经营情况、职工队伍稳定、劳动保护、生产安全和劳动关系矛盾等方面问题，对本区域、本行业进行全面排查。对于有苗头性的职工上访事件和职工群众反映的各类问题，要及时研究处理，快速协调解决，防止形成群体性事件。要充分发挥各级劳动争议调解组织、工会劳动法律监督组织和工会维权热线的预防预警作用，建立横向到边、纵向到底的工会信访信息网络，及时掌握深层次、预警性情况，准确上报信访信息，重大信访案件和突发性事件的上报不得超过2小时。
　　三是对象上要紧贴职工。要切实维护好职工群众的切身利益，不要做损害职工利益的事。要抓早抓小抓苗头，不要把小问题拖成大问题；要主动出面做工作，不要被逼出来做工作；要讲究政策策略，不要简单草率行事；要主动加强对职工的法制宣传，引导职工依法维权。
　　四是基础上要扎实推进。一要扎实推进“两个普遍”，推动“两新组织”建会，提高工会组建率，推动企业普遍开展工资集体协商。二要加强基层工会劳动法律监督组织建设，发挥三方机制作用，切实维护职工权益。三要通过“三进三解三促”，扎实开展工会系统“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动。四要深入细致地做好职工思想政治工作，教育和引导职工通过合法程序、合理手段表达诉求。

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