今年以来，钟楼教育聚焦市“532”发展战略，在“常有优学”工程引领下，在“优质教育长出来”理念引领下，固底板、增效能，创特色、优队伍，不断推进教育事业高质量发展，努力办“人民满意教育”。
一、以“党建”为引领，夯实“争一流”思想基础。以“钟红润教”党建文化特色品牌建设为主题，建构“五红”党建体系。区委教育工委宣讲团进基层学校宣讲团开展宣讲学习6次，各基层党支部开展宣讲学习59次，发布精品党课4个；新生成5个常州市“一校一品”特色党建文化品牌；“广结同心，玉兰花开”党员结对关爱活动走深走实，有1057位党员结对1057位学生。以“行走的思政课”“拔节孕穗”音乐党课为抓手，创新理论宣讲体系。通过“1所学校结对1个街道”“1个集团带动1片区域”等方式，建成第一批区域性“大思政课”教学实践基地43个；“拔节孕穗”音乐党课实践基地10个，推动钟楼党史学习教育常态化推进，思想政治教育走深走实。
二、以“改革”为抓手，辐射“共成长”优质均衡。学前教育聚集“规范”。编制完成《钟楼区学前教育发展提升三年行动计划（2023—2025）》，成功创建省优质园2所，市优质园1所，新生成国家教学成果奖二等奖1项；对全区24家民办幼儿园开展了为期一月的年检工作，编制完成《钟楼区幼儿园民办园管理手册》，秋学期全面使用，进一步规范民办园体系。基础教育聚焦“综改”。举办常州市基础教育综合改革实验区（钟楼）启动会，进一步明晰了区域综合改革路径。凝聚乡村优质教育资源，成立“邹区实验小学教育集团”；补齐初中教育短板，与市属学校建立“初中集团化”；优化项目提升，新生成9个市前瞻性项目、5个市品格提升工程。社区教育聚焦“智慧”。举办钟声课堂“智慧银龄”线上手机摄影摄像作品征集展示活动，超过6000人次参加；适应时代发展，成立钟楼区“智慧助老”讲师团，开设22门智能手机课程，受到社区居民喜爱；积极组织社区教育实验项目申报，立项为常州市“社区教育助力社区治理”实验项目3个，培育项目1个。
三、以“创新”为助力，探索“全方位”生命成长。“协同育人”全方位呵护。成立区域“协同育人”领导小组，出台《钟楼区家庭学校社会协同育人实施方案》，构建全域育人新格局。“钟楼欣少年”全方位评价。创新学生评价改革，制定《“钟楼欣少年”培养与评价的实施意见》，广泛开展首届“钟楼欣少年”评选和形象LOGO标识征集活动。在六一节，举行首届“钟楼欣少年”表彰暨学生综合素养展示活动，全面展示了钟楼欣少年“欣欣向荣 天天向上”的成长品质内涵，获广泛好评。“身心健康”全方位护航。政府出台《钟楼区青少年身心健康实施方案》，成立钟楼区关爱青少年生命健康“润心”行动工作专班，开设“钟楼·心力量”“钟楼教育公开课”“让爱更有智慧”等讲座9场。
四、以“三明”为模型，打造“名教师”优质队伍。抓师德立教育基石。与学校签订《师德师风建设责任书》，压实主体责任，组织区内全体教师开展加强师德师风建设系列文件学习，加强警示教育，督促落实到位。引人才强教师队伍。通过组织成立8类研训培训团队分层落实《钟楼区“123雁阵式发展”教师队伍建设实施办法》，明确领衔人、明确培养对象、明确培训任务和培训策略。8类团队分别为高层次人才研修班、市区名师工作室、“头雁振翅”名校长工作室、“头雁振翅”名园长工作室、“大雁领航”骨干教师培养班、“大雁领航”班主任培养班、“青雁飞翔”青年教师成长营、“青雁飞翔”青年干部加油站，共计550余人参与。教师队伍精神饱满，积极向上。1人成功申报市乡村培育站主持人、8人成功申报市师德标兵、13人申报市龙城十佳评选、21人申报市“名师大学堂”菜单式教师培训课程、36人申报市乡村培育站学员。
五、以“口碑”为目标，打造“更满意”教育生态。建设全面提速，提供“更充足”学位。2023年钟楼区教育建设项目共计14个。安保常态监督，营造“更安全”环境。上半年累计共派出16个检查组，出动检查人员288人次，检查学校86所。累计开展“安全宣传进校园”活动200余场、安全教育专题活动10余期、防溺水安全讲座60余场、急救技能知识培训50余场，辐射学生6万余人。教育督导“3+X”，保障“更优质”服务。督导室结合教发中心和幼管中心常规（半日）调研，三部门联合，对5所小学、10所幼儿园创新实施联动督研；通过“三聚三微”，强基础、促规范，聚力归因问策、优化管理，对邹区提升园、民转公邹区二实小等5所校园进行集中微督导。
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