近年来，常州市公共法律服务中心立足职能优势，紧扣社会经济发展形势，加大服务企业的力度、广度和深度，助力优化法治营商环境，升级公共法律服务护航企业高质量发展。

一是“清单式”服务聚力制度升级。成立涉企法律服务团，在中心服务大厅设置涉企法律服务专窗，在服务窗口公示《常州市小微企业法律服务清单》（共5大类7条），同时还结合企业需求，组织法律服务团常态化开展形式多样、富有成效的法律服务活动，为全市企业提供优质、专业、高效的法律服务。针对部分企业合同意识淡薄、劳资纠纷多等特点，法律服务涵盖了企业合同起草和审核、欠款清理、完善劳动制度、知识产权维护等多项内容。截至8月底，已为127家企业提供法律服务191次。

二是“陪伴式”服务打造团队升级。线上，该中心组织300余名优秀资深律师，在“12348”法律服务热线平台轮流值班接听全市电话来访，确保热线实现“7×24小时”全天候人工服务。今年以来，全市“12348”公共法律服务平台为企业解答有关合同纠纷、合伙退伙、劳动合同、竞业限制、企业注销等方面法律问题171次。线下，依托中心涉企服务窗口，结合企业发展面临的难点、痛点、堵点，开展“送法进企业”活动。今年，该中心前往常州市艾米莉彪帅木业有限公司、常州启钢工程有限公司等12家企业开展“法援惠民生 助力农民工”送法进企业法治宣传活动33次，为企业提供普惠性法律顾问服务。服务团带动企业员工学习法律法规，利用平台和微信群推送涉企普法信息，进一步提升企业职工的法律素养。

三是“定制式”服务专注品质升级。该中心长期致力于征集研发法律服务产品，更好地推动法律服务端口前移、服务下沉，并充分利用律师这支专业化队伍，找准优化企业营商环境的着力点和努力方向，为企业提供“定制式”全方位法律服务，该中心主任联合律师前往中创新航科技股份有限公司和江苏泛亚微透科技股份有限公司，对目前企业涉及到的有关高校毕业生解聘(解除)三方协议、股权激励、劳务派遣和竞业限制等方面问题给出了专业见解和建议。通过“把脉问诊”，与企业经营管理人员面对面、零距离沟通，深入了解企业依法治理情况，问诊法律需求，进行个性化“法治体检”，给企业提供高品质的法律服务。截至8月底，已为27家企业开展个性化“法治体检”，帮助企业找出法律风险点18个、提供法律建议23条。

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