常州市金坛区人社局按照“六稳六保”决策部署，围绕政策供给、创新创业、技能培训、公共就业服务4个方面，持续推动全区就业创业工作高质量发展。9月7日获悉，今年前8个月该区实现城镇新增就业6450人，城镇失业人员再就业3336人，城乡就业困难人员再就业1124人，城镇登记失业率只有1.83%。由此，全区就业形势保持稳定。
该局深化与金坛中等专业学校合作，首次将SYB创业技能培训引入校园，开设创业培训班4期，培训应届毕业生144人。指导金博通众创园创建省级创业示范基地，指导洋泽农业科技创建省级农民创业孵化基地，在省级创业载体建设上取得了新突破。今年以来，征集大学生创业项目12个，引领大学生创业110人，全区支持成功自主创业683人，扶持农村劳动力自主创业341人，创业带动就业3096人。
该局编制下发了全区企业职业技能等级认定工作操作手册，举办政策推广发布会，深入企业一线推进职业技能等级认定工作。制定《常州市万名技能人才岗位技能大比武金坛赛区暨金坛区第三届“金工匠”职业技能竞赛活动实施方案》，认真做好技能大赛宣传发动和报名组织工作。进一步加强校政企合作，创新校企合作办学新模式。推动该区金旺智能包装、瑞峰新能源两家企业与常州工业职业技术学院合作成立企业学院。推进企业新型学徒制培训试点工作，累计培训企业新型学徒299人，发放培训补贴125万元。
金坛区人社局今年前8个月已完成城乡劳动者就业技能培训1361人，城乡新成长劳动力技能培训351人，新生代农民工技能提升培训371人，新增技能等级认定试点企业6家，职业技能鉴定取证1228人。今年以来，组织线上线下各类招聘会58场，提供就业岗位2万余个，达成就业意向1万余人。
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