2月2日下午，金坛区召开2018年金坛区人才工作领导小组（扩大）会议，研究部署2018年人才工作。金坛区领导刘国新、周文俊、王斌、卢建新参加会议。

　　2017年，金坛区紧扣“两个加快”，推进人才集聚开发、优化人才发展环境，全年引进高层次人才301人。其中，企业引进培养发展高层次人才250人。全年实质性引进人次比例比2016年增长33.8%，为金坛区经济社会发展提供了智力支撑。

　　在讨论2018年人才工作时，与会人员提出了许多意见和建议。

　　金坛区委副书记、组织部长刘国新强调，2018年要重点做好教育、卫生、国有企业等方面紧缺性人才的引进和团队建设。各级各部门要瞄准周边先进地区和发达地区，对人才工作进行创新，为人才创造宜居宜业的环境，做好家属就业、孩子上学、住房、人文关怀等工作。同时，做好人才职称评定、成果运用、待遇考核等工作，真正让人才发挥出应有的作用，助力金坛跨越发展。

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