近年来，常州市瞄准“强基层”目标，不断健全村医队伍稳定发展机制，全面提升村级医疗卫生服务水平，更好保障农村医疗卫生需求，全面助力乡村振兴。（一）提档升级“实网底”。2022年，全市新建村卫生室40个，对全市618个村卫生室服务能力进行全面摸底评价，对不达标的55个村卫生室“一室一策”进行改扩建。目前，全市60%的村卫生室达到省定基本标准。（二）强化保障“稳队伍”。全面推行乡村一体化管理，所有村卫生室均由乡镇卫生院统一管理，通过定向委培等人才招引方式，解决基层人才引不进的难题。全面实施对村医的养老保险制度，基本公卫服务项目经费按“不低于40%的”要求落实村医补助，加强基层医护人员的待遇保障。（三）整合资源“优服务”。扩容家庭医生签约团队，吸纳退休医生、药师和上级医院医生加入团队，组建由市、镇、村三级医护人员组成的家庭医生团队1028个，全市重点人群签约率达到70%以上。

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