12月25日，金坛市组织各镇区和有关职能部门开展2014年组织工作思路研讨活动。市委常委、组织部长刘国新参加研讨会。

　　2013年，金坛市各镇区和各职能部门围绕市委、政府重点工作积极履行组织工作职能，在干部人事制度改革和干部队伍建设，基层组织建设以及人才培养、引进、服务和管理等方面创新举措，较好地完成了年初制定的各项目标任务。

　　研讨会上，与会人员交流了2014年本部门和单位组织工作打算和思路。大家认为，新的一年里全市在干部管理上要初步构建有效管用、简便易行的选人用人机制，加强干部监督管理，开展好干部教育；要在即将启动的第二批群众路线教育实践活动中，立足金坛市实际创设活动载体，开展好各项活动，要扎实开展好村党组织等基层党组织管理，还要在人才工作取得突破。

　　会议要求，2014年全市各单位各部门组织工作要及早谋划。要坚持以“问题意识”梳理现在干部工作存在的不足，做好“制度建设”和“机制规范”，使干部工作制度设计科学、执行严格，健全完善体制。发挥好基层党组织作用，以优良党风政见带动民风聚良心。在人才工作中，更要做好产才融合、突出重点、以用为本、统筹协调。

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