帮助就业困难人员在家门口实现就业，是省政府2023年民生实事项目的重要内容之一。为了把这项实事办好，把好事办实，市人社部门把推进“家门口”就业服务站建设列为年度创新创优项目，切实加大推进力度，并采取“大数据+铁脚板”形式，就地就近为社区群众提供快速便捷高效的公共就业服务，受到了服务对象的充分肯定。全年帮扶五类困难人员（低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业１年以上人员）就业2334人，建站22个，分别完成省目标任务的116.7%和110%。主要做到了“三个有”：
一是有统筹规划
我市出台了《建设标准化“家门口”就业服务站三年行动计划（2023－2025年）》，明确了目标任务，配套了“建设指引”“考核办法”，坚持目标导向、问题导向、绩效导向，鼓励和引导基层社区“想创建、能创建、会创建”，从而使这项工作有据可依，有可操作性、有可持续性。
二是有服务清单
多次深入基层调研，全面梳理服务清单，精心定制职业介绍、职业指导、困难群体援助等服务事项，其中必选项有11个，可选项有５个。所有办理事项都要求录入系统，做到全程留痕，作为年终实施“以奖代补”的可信依据。
三是有典型引领
2023年3月20日，国务委员谌贻琴到常州调研就业工作，专门到常州新北区藻江社区“家门口”就业服务站察看，对藻江社区在全省率先建成“家门口”就业服务站、推出“四早”工作法（即“情况早知道、需求早服务、技能早培训、人员早上岗”）的做法给予了充分肯定。以此为契机，市人社部门持续推进“家门口”就业服务站建设，建成了钟楼区北港街道梧桐苑社区、新北区新桥街道的道乡社区、天宁区天宁街道的椿桂坊社区等一批先进典型，在家门口为社区失业人员、失地农民、新业态从业人员提供有温度、有准度的就业服务，赢得了社区居民的好口碑。
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