破上下游企业聚集不聚合,破资源讯息分散不分享,破技术人才流动不流通,常州天宁经开区打造产业社区“链”盟党建品牌,扎实开展“筑基、固本、育才、延链、铸魂”五大行动,推动党建工作和经济发展齐头并进、党组织与产业链同步延伸、组织活动与经济活动同步开展,实现“党建先行、链式驱动、一体发展、共进共赢”。
完善“协同式”产业链党建机制。立足园区多元化党组织和党员队伍结构,探索非公企业网格化管理,形成以产业社区为核心、“产业链+服务链”协同发力的党建格局。依托伊顿、通标、旭荣等龙头企业,成立智能制造、检验检测、新一代信息技术、数字经济行业、纺织行业5大行业及产业链联合党委。邀请包括常工院、江南金融、中国移动等在内的16家合作成员单位加入“链”盟,优化“链”盟结构,畅通产业发展红色脉络。同时,印发《关于进一步加强基层党支部规范化建设的实施意见》及《关于开展开发区非公企业党组织“五型”晋档升级管理的实施意见》两大规范性文件,监督激励“链”上支部规范化建设。
锻造“善服务”的产业链党建队伍。大力推动育才行动,聚焦队伍建设,选聘任用10名“全科优秀”的党建指导员,打造素质优良、结构合理、专兼职结合党建指导员队伍。注重年轻干部培育,深化“菁才训练营”培养模式,围绕助力企业产改、推进股改上市等重点工作确立20个调研课题,深入企业、园区开展党史国情、红色故事、政策理论宣讲10余场,引导开发区年轻干部善思善学、善作善成。着眼企业“内生力”,组织开展“链”盟沙龙系列活动,邀请擎航知识产权服务专家、江苏理工学院教授等专家学者开展专利导航、安全生产等专题讲座12场,提升产业链党组织书记综合能力,强化带头人队伍建设。实施红色“双培计划”,将链上企业的骨干员工培养成党员,将党员培养成骨干员工,目前链上企业党员骨干力量占比达80%以上。
彰显“聚合力”的产业链党建成效。每月深入链上企业一线走访,系统梳理“链”上企业党建难题、发展需求等,先后搜集“中梗阻”问题60余条并逐一解决,建立“需求、活动、共享”等3张清单,涵盖企业融资、人才发展、援企稳岗等方面内容,提供“菜单式”精准服务。加速浩万、海尔、集萃等企业入驻落地流程,协调满足企业进驻门厅改造、加固油泥室到试车路线等18项个性化需求,助推链上企业发展进入“快车道”。助力永安行覆盖汽车智能零部件产业园、云制造先导中心等17个园区,打通企业运行“最初一公里”及通勤“最后一公里”。今年以来,“链”上企业规上工业产值同比增长28%,重点行业服务业营业收入同比增长17.8%,市场占有率、科技含量均有显著提升,实现产业链上下游企业融合发展。扫一扫在手机打开当前页 |