中以常州创新园：“135”行动助力冲刺万亿之城
起步就是冲刺，开局就是决战。1月30日上午，中以常州创新园召开“肩负使命担当，助力万亿之城，建设国际合作标杆示范”2023年新春动员大会，部署以“135”行动服务“532”发展战略和新能源之都建设工作。
动员会上，园区发出了新年“第一令”：启动“135”行动，勇当新能源之都建设主力军、争做“GDP万亿之城”排头兵，吹响全面起势的冲锋号角。
“135”行动的总体安排是：围绕“1个主题”，做强“3大平台”，实现“5大突破”。
“1个主题”，即一个主题年——“全面提升起势年”。2023年是园区能级提升后大开发大建设的“元年”，也是园区“蓝图”变成“实景”的开局之年，将通过多维度、全方位工作推动园区发展加速起势。
“3大平台”，即江苏省中以产业技术研究院、以色列江苏创新中心、中以创新园（常州）发展有限公司三家市场化平台。在园区党工委、管委会的统一指挥、调度下，进一步做强做实，迸发“政府引导，市场主体”的活力优势，激发干事创业新动能，为实现总体目标提供有力支撑。
“5大突破”，即创新生态、标杆项目、园区形态、体制机制、品牌提升五个方面的突破。
“创新生态”方面，学习借鉴以色列创新经验模式，重点依托江苏省中以产业技术研究院，补短板、强弱项，加快构建“人才+技术+资本”类以色列的开放创新生态体系。
“标杆项目”方面，围绕园区主导特色产业方向，精选新赛道，重点招引一批具有“标识度”“创新型”和“未来感”的国际化项目。
“园区形态”方面，加快推动核心区“一条廊、一张网、五智坊、七组团”规划体系和功能布局框架落地。从平台到启动区、从启动区到大园区，形态“蝶变”的同时进一步拓展发展空间和项目承载能力。
“体制机制”方面，进一步强化现有各级工作协调推进机制，加快争取建立部省专责小组，加强制度创新和政策先行先试，为申报国家级国际合作示范园区做好准备。
“品牌提升”方面，在中以两地轮流举办有影响力的会议活动，加大宣传推介力度，持续擦亮中以常州创新园（CICP）品牌，进一步巩固提升园区“头雁效应”和示范作用。
全市统一战线“同心聚能” 六项举措助力新能源之都建设
2月1日获悉，全市统一战线正式启动“同心聚能”行动，通过六项举措助力新能源之都建设。
六项举措为：组建新能源产业企业家联盟，打造新能源产业发展智库，创建新能源产业人才学院，拓展新能源产业高端人才引育平台，引导成立新能源产业发展基金，建设新能源产业服务超市等。
我市统战系统将围绕新能源“链式”发展，发挥商协会作用，创新产业链条、完善产业生态；汇聚党内党外、海内海外、体制内外的智慧力量，为常州新能源产业发展建言献策；培育建成一支具有全球视野、战略思维和持续创新能力的新能源行业的企业家队伍和高管队伍；实施“创业之桥”“海创龙城”“乡贤走访”“引凤工程”新能源专项活动，引进一批高端人才、平台和项目；引导常州乡贤、本土企业家及社会各界，积极参与新能源产业投资基金和科创基金项目；构建统战+科技、+法治、+金融、+人才、+文化、+高校等各类服务平台，为企业提供更多全生命周期服务。
市教育局： “三大举措”服务新能源之都建设
市教育局积极贯彻落实新能源之都建设推进大会精神，实行“三大举措”，服务新能源之都建设。
实施重大改革。试点“揭榜挂帅”制，按照“政府搭台、中职张榜、高校揭榜、第三方评估”工作原则，重点支持职业学校在新能源领域与在常高水平高职院校开展合作，实施产教融合资源共享、双师型团队共建、干部相互交流、职业技能培训合作等，全面提高中高职结对融合发展成效。
建设重点项目。统筹市创新发展专项资金，支持在常本科院校“能源与动力工程”“机械工程”等8个新能源产业相关国家一流本科专业和国家现代产业学院建设。出台常州市职业教育突出贡献企业评选办法，鼓励新能源领域企业与常州职业院校共育人才、共享资源。支持常州刘国钧高等职业技术学校建设汽车领域的教育部“中德先进职业教育SGAVE项目”，促进新能源汽车专业人才培养模式的改革创新。
培养适销人才。拟优化调整新能源装备技术、新能源汽车技术、新能源汽车检测与维修技术等职业教育专业5个，积极创建省级新能源领域专业教学资源库。强化5年制高职毕业生就业导向，联合市人社局、市住房公积金管理中心，对学校开展留常就业奖励、对毕业生实施住房公积金缴存补贴，提高5年制高职毕业生留常就业人数。面向企业员工、新型职业农民、退役军人等群体，实施新能源领域的技能培训5000人次以上。
扫一扫在手机打开当前页  |
