住房公积金是各单位及其在职职工缴存的长期住房储金，简单来说就是职工住房工资。
　　缴存基数每年会根据职工去年的收入情况调整一次，今年的调整期从6月1日到6月30日，7月1日开始按新的上调标准缴存。
　　对于缴存过程中市民可能会存在的一些疑虑，市住房公积金管理中心相关负责人也以问答形式向记者做了详细解读。
　　关于维权
　　问题：张来顺是某厂外来职工，想利用“住房工资”贷款买房，查询后发现厂里没有为其建缴住房公积金，想问下单位该不该帮他缴？如果不缴如何维权？
　　解读：住房公积金是“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”。上述单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心会责令限期办理；逾期不办，处1万元以上5万元以下罚款；单位逾期不缴或少缴的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴，可申请人民法院强制执行。
　　对于单位不缴存住房公积金的行为，职工可凭劳动合同、工资证明及本人身份证等资料向公积金中心归集管理处投诉；对单位没有设立住房公积金账户的行为，职工可登录常州住房公积金网站（www.czgjj.com）举报，经查证属实的，公积金中心会依法要求单位及时建缴。
　　关于政策
　　问题：刘秋霞前年参加工作，她的工资单上“扣除住房公积金”一栏显示“160元”，若加上单位交的一块，她每月住房公积金有320元。去年6月全市住房公积金基数调整，她发现自己每月住房公积金一下提高到480元。今年又将再次调整，想问下是如何计算的？
　　解读：住房公积金月缴存额分两块，一块单位缴存一块个人缴存。单位和个人缴存额均为缴存基数乘以缴存比例。即：月缴存额=（缴存基数×缴存比例）×2
　　职工2011年度住房公积金缴存基数为本人2010年度月平均工资（即2010年工资总额除以发放工资月数）。工资总额包括各项工资、奖金、津贴和补贴等。
　　今年缴存比例保持不变。行政机关、事业单位和职工个人缴存比例各为10%；各类企业（含自收自支事业单位）和个人缴存比例在各10%-12%的范围。新职工住房补贴缴存比例仍为15%。
　　关于保障
　　问题：高富贵在外企担任高级主管，月收入2万余元，他自己算了一笔账，按2万元24%计算，一个月应缴公积金4800元，可是去年每个月是2352元，这是为什么？
　　解读：为尽量减少因工资收入差距导致的住房公积金收入差距，住房公积金对高收入者进行约束，对低收入者进行保障，其中，对高收入者约束是通过对住房公积金缴存基数设定最高限额来实现的，一般不超过市统计局公布的上年度职工月平均工资的3倍，据此测算，去年最高缴存基数为9800元，以24%缴存比例计算，最高月缴存额度为2352元；今年最高缴存基数11050元，月缴存额度最高为2652元。
　　住房公积金最低缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的当年执行的企业最低工资标准，今年常州市区（含武进区）为1140元，金坛市和溧阳市均为930元。
　　注意事项
　　1.所有汇缴单位（包括托收单位）均须参加基数调整，基数调整后才能汇缴7月份的住房公积金。各单位按实际情况在1140元-11050元之间调整缴存基数，超出这个范围的，公积金系统将进行控制，单位将不能进行正常汇缴。
　　2.所有缴存单位，均须到受理点进行单位缴存情况核查和办理单位登记证验审手续。
　　3.单位领表前应先汇缴2011年6月份及之前欠缴月份的住房公积金。单位一旦拷贝基数调整相关信息后将不再办理职工账户转移、封存、销户等各类涉及单位汇缴人数变动的业务，待基数调整完成后再办理相关手续。
　　◆相关材料可登陆常州住房公积金网站（www.czgjj.com）查阅下载：打开首页，点击办事指南——下载中心——2011年度住房公积金基数调整相关材料
　　◆咨询电话：968891  88117233

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