位于戚区的常州天虹纺织公司的1200名员工中，有300多人来自贵州三都水族。近年来，常州天虹纺织公司切实维护少数民族员工权益，用真情使少数民族员工把天虹当成了自己的第二故乡，在“用工荒”的时期，天虹的员工一直没有太大的外流，有的员工从2006年到现在一直没有离开，而且介绍家乡的年青人来天虹公司工作。天虹公司的民族工作在常州乃至全省都有了一定的知名度。为了使民族工作做得更实，更好地推广经验，更好地服务企业发展，11月21日，市民宗局局长赵世平一行到戚区企业——常州天虹纺织公司指导民族工作，副区长张云逸、区委统战部部长周煜明、副部长陈敏、副部长、民宗局局长方建军陪同。
   天虹纺织公司总经理袁玉林详细介绍了公司经营情况和少数民族员工的情况，现场用PPT直观地演示了企业在用工机制、尊重少数民族员工风俗习惯、维护少数民族员工权益和组织开展企业文化活动方面所做的工作，特别是天虹公司利用给水族员工“过端节”、“外来员工道德讲堂”两个载体，凝聚了少数民族的心，将企业当做自己的第二个家。
   赵局长仔细听取了天虹公司领导的汇报后，对该企业的民族工作给予充分肯定。他指出，天虹公司在促进民族共同繁荣发展，共同团结奋斗，围绕地区经济发展，围绕地方平安稳定，围绕企业员工切身利益方面做了大量卓有成效的工作。也对今后做好企业民族工作提出了四点意见，一是要将民族工作与企业发展建设相结合，加强少数民族员工与汉族员工的融合；二是要将民族工作与少数民族员工自身特点相结合，提高他们自身素质，带动少数民族地区经济发展；三是要将民族工作与当地政府工作部门的工作有机结合起来，为少数民族提供服务，帮助少数民族脱贫致富；四是要将民族工作与发挥少数民族优势服务企业相结合，增加企业经济效益和社会效应。提炼经验，打造品牌，充分利用企业少数民族联络员，注重宣传，营造民族团结的氛围，将民族工作做成戚区、常州民族团结工作的一张新名片。
   赵局长一行还来到丁堰街道的马尾绣创意基地，马尾绣创意基地展示厅的水书、马尾绣作品，身着民族服装的水族妇女在工作室制作马尾绣，捻线，刺绣，吸引大家驻足观看。赵局长、张区长都对马尾绣的后期销售给了一些好的建议和意见，希望在政府、统战、民宗部门和街道的帮助下，使马尾绣作品早日走向市场，为水族同胞带来财富。

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