11月28日，2019年全省劳动人事争议调解仲裁形势分析会议在常州市召开，会议由江苏省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处处长唐宏强主持，全省13个辖市的调解仲裁机构负责人参加会议，常州市人力资源和社会保障局副局长刘晓东列席。

会上，各辖市调解仲裁机构负责人主要围绕2019年全年工作情况进行发言，重点介绍了各地区的案件处理情况、面临形势风险、工作亮点等内容，并提出各机构明年的创新工作方案。最后，江苏省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处副处长白亮对会议进行总结，首先肯定了各辖市调解仲裁机构2019年工作成果，其次要求各辖市继续做好年底数据报送、重视对集体争议案件尤其是农民工欠薪案件的处理、进一步加强与各地中级人民法院关于终局裁决案件处理沟通等工作。

会后，唐宏强提出，各辖市除了完成和总结2019年日常工作以外，应当好好思考近年来各地调解仲裁工作中“心有余而力不足”之事，认真谋划实现工作高质量发展的思路举措，做大做强长三角区域劳动人事争议调解仲裁战略合作项目。

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