10月23日下午，区委组织部召开机关抽调拆迁干部座谈会，全面了解和掌握抽调干部在拆迁一线的思想状况和工作表现。
　　今年8月起，区委从区级机关各部门抽调了26名干部组成2个独立工作组到开发区拆迁一线实践锻炼。2个多月来，机关抽调干部先后进驻圆顺地块、保利地块、瑞富二期地块、联创地块等重点建设项目拆迁一线，取得了较出色的成绩，签约率超过80%。
　　会上，区派干部畅谈了2个多月来的体会和感悟，普遍感到这段时间进一步加深了大家对拆迁工作重要性、紧迫性的认识，学习和掌握了拆迁的相关政策和业务流程；了解了基层百姓生活，提高了做群众工作的能力；培养了吃苦耐劳的精神，锻炼了艰苦作战的意志品质；增强了公开公平公正的阳光意识，树立了群众观念和宗旨观念；培育了团队精神和合作意识。
　　区委组织部充分肯定了各工作组前一阶段的工作，并就更好地推动下一阶段拆迁工作提出三点要求：一是要再接再厉，为确保全面完成任务再下苦功。一方面要充分肯定已经取得的出色成绩，一方面也要认识到剩余工作的艰巨性和紧迫性，因此必须把握好两个平衡，既要主动作为，找准定位，确保最大效益，又要快速推进，平稳可控，为党的十八大召开营造一个安定祥和的社会环境。二是要认真总结，为机关干部拆迁工作再探新路。区派干部要充分发挥自身理论素养高、思维方式新的优势，发现新问题，摸索新方法，把好的建议、方法、意见、感受及时总结梳理，积极探索区派干部参与基层拆迁的新方法、新途径，全面提升全区拆迁工作水平。三是要提升素养，为率先基本实现现代化再立新功。要把这次在拆迁一线中培养出来的敢为人先、埋头苦干的精神，对人民群众的深厚感情，在基层视角中看到的问题、想到的对策带上来，不断提升自身素养，志存高远，脚踏实地，为钟楼率先基本实现现代化再立新功。

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