5月28日，遥观、洛阳、雪堰3个镇党代会相继闭幕，分别选举产生出新一届镇党委、纪委领导班子。至此，全区11个镇党委换届工作全面完成。
　　3月18日，区委对全区各镇党委换届工作作出专题部署，换届工作全面启动。这次换届严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面落实新时期好干部标准，围绕“绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌”的目标，统筹谋划、精心组织、有序推进。
　　在换届工作中，区委充分发挥领导把关作用，把抓换届与落实党建工作责任有机结合。5月中旬，区委书记周斌利用整整一周时间逐一走访了全区各镇，指导督查推进换届工作。区委建立了换届工作联系点，区委副书记、区长戴士福及其他区委常委也分别深入到各自的联系点，指导换届工作，并参加各镇党代会开幕式，对换届工作进一步提出明确要求。
　　对于各镇党代会工作报告，各级领导十分重视。按照市委副书记戴源在武进区调研时的要求，各镇均组建了专门的报告起草班子。镇党委报告形成初稿后，经广泛征求意见，报区委审核，区委落实人员对各镇党代会的两个报告进行严格审核，之后提交联系区委常委审阅、修改，确保了报告的高质量。
　　通过换届，各镇选优配强了党政正职，使各镇党政正职成为了密切合作的好搭档、工作开展的强组合；稳步推进了干部交流，把关键岗位、有培养前途的优秀年轻干部作为干部交流的重点，兼顾干部能上能下机制，区级机关与镇更好地实现了干部的双向交流；持续优化了班子结构，既为各镇有针对性地配备了专业性干部，又配齐了各镇抓党建工作的专职副书记，配强了纪委书记、组织委员。
　　同时，严格按照相关要求，全区上下从换届一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上，做到了纪律教育全知晓、纪律承诺全参与、警示教育全覆盖、换届过程全监督，确保了风清气正的换届环境。通过换届，真正为贯彻五大发展理念，顺利完成全区“十三五”目标任务，建设“强富美高”新武进提供了坚强保证。
 

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