今年以来，金坛区聚焦“稳就业、保民生”，不断提升就业服务质量，全区城镇新增就业近15000人，城镇登记失业率1.96%，就业形势稳中向好。

积极落实就业政策。实施失业保险稳岗返还、灵活就业社保补贴政策，降低小微企业创业担保贷款申请门槛，支持高校毕业生、返乡农民工等重点群体创业，持续筑牢“稳就业”基础。

加大创业扶持力度。举办金坛区第二届“金创翼”创业大赛，培养一批具有创新思维和创业潜力的优秀青年人才。今年以来，支持成功自主创业1228人，引领大学生创业约200人，创业带动就业约5000人。

强化职业技能提升。举办第四届“金工匠”职业技能竞赛，为企业技能人才快速成长开辟了“绿色通道”。加快职业技能等级认定，今年以来，新增技能等级认定试点企业3家，民办职业技能培训学校3家，全年开展各类补贴性培训7000余人。

创新人力资源服务。组织线上线下各类人力资源招聘会70余场，参会企业3000余家，提供就业岗位3万余个。实施百家企业校园行专项行动计划，开展服务企业用工“十个一”专项行动。分批组织100余家重点企业前往省外劳务基地开展劳务对接，服务企业招工引才。

帮扶困难群体就业。开展“就业援助月”“就业服务月”等活动，强化就业帮扶，发放失业保险金、补助金4000余万元，发放就业困难人员灵活就业社保补贴近3000万元，失业人员实现再就业近1500人。

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